雅加达 - 移民和教养部(Itjen Kemenimipas)监察长采取极端措施,通过将365名受到纪律处分的工作人员送到努萨坎班甘岛来恢复其队伍的完整性。
这是新部委首次实施的心理辅导计划,移民和监狱部门的违规者都在监狱岛上特别锻造。
Kemenimipas总监Yan Sultra Indrajaya强调,这一举措不仅仅是一种额外的惩罚,而是要深入改善绩效并鼓励重大行为变化。
“这是Kemenimipas首次实施的计划,无论是监狱工作人员还是移民官员,都受到努萨坎班甘岛的纪律处分,”Yan说,引自ANTARA,2026年4月30日星期四。
2024年10月至2026年4月期间,Kemenimipas记录了总共774起违反纪律案件,这些案件得到了坚定和透明的处理。
在这些人员中,有212名雇员被判处轻微刑罚,341名雇员被判处中等刑罚,159名雇员被判处重刑。
Yan解释说,违规行为主要发生在公共服务和安全的最前线,涉及30至40岁生产年龄段的ASN,并涉及从第四层到地区办公室负责人的结构性官员。
该部还通过不尊重地解雇71名因严重违规行为而被解雇的雇员,例如刑事犯罪,长期缺勤,违反婚姻规定。
整个制裁过程都以2021年第94号政府条例为依据。Yan强调,给予制裁是仔细考虑的,与错误的程度成比例。 “必须仔细考虑公务员犯下的违法行为,所施加的制裁必须与错误的程度成比例,”他补充说。
作为一项长期措施,Kemenimipas目前正在通过风险管理,员工概况和生活方式监督来加强预防系统。
优化内部合规部门的作用和诚信区的建设有望在未来抑制违规率。
Yan Sultra在声明中发出严厉警告,他的机构不会为违反规则的人提供保护空间。
“Kemenimipas强调,对违规行为没有容忍,对违规者也没有保护。纪律执行是透明的,客观的,不选择性,“他总结道。
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