TANJUNG SELOR - 北加里曼丹省（Kaltara）在2026年初被列入全国前三名解雇人数最多的省份。最新数据显示，2026年1月，Kaltara有46名工人失业。
这项数字使Kaltara在全国排名第三，仅次于西爪哇和南苏门答腊，分别记录了49起裁员案件，东加里曼丹（Kaltim）有35名受影响工人，东爪哇有34人。
在全国范围内，Kemnaker记录了2026年1月总共359名工人被解雇。这些数据来自通过Siap Kerja应用程序提交的失业保障（JKP）计划中工人的索赔。
Kaltara劳工和移民事务局（Disnakertrans）代理负责人Asnawi表示，解雇是由于各种因素造成的，从公司的效率到合同的结束。
“裁员发生的原因是公司进行效率，停止业务活动或终止工作协议，”Asnawi周五（2026年3月13日）说。
他解释说，根据Disnakertrans省对Kaltara的五个地区/城市的搜索，部分解雇来自Bulungan Regency的子承包商公司，这些公司由于工作合同到期和产量下降而停止了项目。
“从搜索结果中，我们知道Bulungan有几个分包商公司关闭项目，因为工作合同已经结束，产量下降，”他说。
Asnawi强调，任何进行解雇的公司都必须向县/市一级的劳工部门报告。
“裁员的公司必须向县或市的人力资源部门报告，”他说。
他补充说，被解雇的工人主要来自在Bulungan Regency's Tanjung Palas Timur Sub-District的Tanah Kuning-Mangkupadi Indonesian Industrial and International Port Area（KIPI）工作的分包商公司。此外，还有来自塔拉坎市的劳动力外包部门的工人。
“受裁员影响的人员来自KIPI的子公司，也来自Tarakan的劳动力外包，”他说。
Asnawi承认，裁员人数可能会增加，特别是在建筑项目接近合同期限的工业区。
“它可能会增加，特别是在KIPI，因为分包工作已经接近合同完成，”他说。
尽管如此，地方政府仍希望在Kaltara的新投资能够为当地劳动力创造新的就业机会。
“如果子合同和核心公司之间的合同期满，我们就无法避免解雇。希望有新的投资者进入，以便为社区创造新的就业机会，“他总结道。
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