雅加达 - 提醒普拉博沃·苏比亚托总统政府，如果国家企业（SOEs）专业人士的犯罪趋势继续下去，将面临巨大的风险。这一现象被认为可以引发对国家最佳人才的系统性恐惧，以帮助改善国有企业的绩效。
交流心理学专家Geofakta Razali博士强调，涉及国有企业专业人士的许多法律案件的出现经常被公众视为寻找“替罪羊”（scapegoating）的努力。
“人们担心，一些法律案件被认为是寻找替罪羊的努力。最终，这使最优秀的人不敢做出商业决策，“Geofakta在雅加达的一份书面声明中说，周日（8/2/2026）。
法律异常：阿里夫·普拉莫汉托案和商业风险
地质学指的是一些曾经卷入法律漩涡的专业人士，例如PT Pelindo II RJ Lino的前首席执行官，直到PT ASDP Indonesia Ferry Ira Puspadewi的首席执行官。然而，他强调了最近困扰Arief Pramuhanto的案件，前PT Indofarma首席执行官在担任子公司PT Indofarma Global Medika（IGM）的委员时被判刑。
尽管没有被证明接受资金流入并正式行使监督职能，但阿里夫仍然被判有罪。根据Geofakta，这是一个危险的法律异常。
“表面上，将委员带入刑事领域似乎是一种法律谨慎。然而，从深处来看，这揭示了一个严重的体制沟通问题，“他解释说。
国有企业专业人士的“结果偏见”的危险
在组织心理学中，Geofakta解释了结果偏见 - 即倾向于根据最终结果而不是过程和意图来判断决策的正确性或错误性。
“法律逻辑因危险的心理假设而崩溃：如果有损失，肯定有人疏忽。如果有人疏忽，必须有人受到惩罚，“他说。
实际上，从监管角度来看，委员的职位受到监督和咨询职能的限制，而不是日常运营执行。
终结商业判断原则 (BJR)
现代商业界知道有限责任公司法保护的商业判断规则（BJR）原则。该原则保证，只要以良好的意愿，没有利益冲突，为了公司的利益作出决定，那么出现的损失是商业风险，而不是犯罪。
如果BJR没有得到保护，Geofakta预测Prabowo时代的国有企业将受到不利影响：
失去人才：优秀的专业人士将避免在国有企业担任职务。 创新停滞：董事会和董事会将选择“安全游戏”。竞争力下降：国有企业的转型因害怕承担战略风险而受到阻碍。“从心理上讲，BJR是组织安全机制。如果没有公正的法律确定性，在普拉博沃总统时代的国有企业改革和转型议程可能会受到阻碍，“Geofakta总结道。
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