雅加达 - 宗教事务部提议将尚未获得认证的荣誉伊斯兰学校教师的奖励津贴从之前的25万印尼盾提高到每月40万印尼盾，以提高教师的福利。
“将来，我们将提议将其提高到40万印尼盾。40万印尼盾还不包括基金会的工资，伊斯兰学校的工资，“宗教教育部伊斯兰学校教师和教育工作人员（GTK）主任Fesal Masaad说，据ANTARA报道，2月4日星期三。
费萨尔说，该提案将由各部委讨论，特别是基础和中等教育部（Kemendikdasmen）。
迄今为止，宗教事务部每月向42.7万名尚未获得认证和非公务员身份的荣誉伊斯兰学校教师提供25万印尼盾的激励津贴。
费萨尔说，这项激励措施是政府对荣誉教师福利的关注，这些教师多年来一直从学校委员会，BOS基金和基金会获得不同的收入。
“我们为所有未经认证的荣誉教师提供每月的25万盾激励措施。除此之外，他们还继续从宗教学校或基金会获得工资，但金额确实不同，“Fesal说。
除了月度激励措施外，宗教事务部还为在落后，领先和最外围地区（3T）服务的非公务员和非认证教师提供特别津贴。津贴为每年1600万印尼盾，即每月约100万印尼盾。
“这个特殊津贴将在2025年全年提供给在3T地区教书的教师。包括已获得认证的教师，“Fesal说。
他说，这些特殊津贴已分发给8,613名伊斯兰学校教师，总预算约为1,020亿印尼盾，通常每三个月分期支付。
另一方面，宗教事务部还通过BPJS Ketenagakerjaan为181,582名非ASN教师提供了就业社会保障。BPJS的保费完全由宗教事务部承担。
“如果发生工伤事故，教师将获得BPJS Ketenagakerjaan的服务。这是政府对教师职业的保护的一部分，“Fesal说。
Kemenag强调，它将继续鼓励Madrasah荣誉教师参加认证，以便通过更合适的职业津贴来提高他们的福利。
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