约加卡巴 - 特殊地区日惹省（DIY）省政府确定了2026年的省最低工资（UMP），为2,417,495印尼盾，比上年增长6.78%，为153,414.05印尼盾。
DIY地区秘书（Sekda）Ni Made Dwi Panti Indrayanti在日惹Kepatihan举行的新闻发布会上说，该决定以2025年关于2021年关于工资的第36号政府条例的第二项修正案的第49号政府条例（PP）为指导。
“2026年省最低工资由省长根据DIY工资委员会的建议确定，该委员会由工会，雇主，政府和学术界组成，”Ni Made说，据ANTARA报道，12月24日星期三。
他说，DIY省工资委员会曾主动确定了建筑部门和运输部门的省级部门最低工资（UMSP），仅限于乘客和货物的运输，同时考虑到通过学术研究的特征，风险和经济发展。
但是，分析结果表明，这两个部门存在结构性挑战。由于业绩波动和经济动态，UMSP的实施被认为在2026年尚未实施。
“考虑到建筑部门以及运输和仓储部门的动态和挑战，UMSP的实施被认为不适合2026年，因此仍然使用以前的规定，”Ni Made说。
此外，他继续说，DIY省长还根据州长和市长的建议，根据州长/市长的建议，确定了2026年DIY县/市最低工资（UMK）。
具体而言，Umk Yogyakarta City上涨了6.50%，即Rp172,551，达到Rp2,827,593，Sleman Regency上涨了6.4%，即Rp157,872，达到Rp2,624,387，Bantul Regency上涨了6.29%，即Rp148,468，达到Rp2,591,000。
此外，库龙普罗戈摄政区上涨6.52%或153,280印尼盾，达到2,504,520印尼盾，Gunungkidul摄政区上涨5.93%或138,115印尼盾，达到2,468,378印尼盾。
Ni Made强调，UMK适用于在相关公司工作不到一年的工人或工人。他说，雇主被禁止支付低于UMK的工资，也不允许在2026年推迟支付最低工资。
“雇主必须制定和实施公司工资结构和规模。根据工资结构和规模为期一年或更长时间的工人工资，以提高工人的福利，同时考虑到公司的能力和生产力，”他说。
Ni Made补充说，2026年的工资增长幅度高于之前的规定，范围为0.1%至0.3%。同时，中央政府确定了阿尔法值，范围为0.5至0.9，通过工资委员会的讨论提交给地区。
“这是雇主和工人之间的利益。所以，我们只是采取中间道路，“他说。
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