马塔兰 - 西努沙登加拉省（NTB）马塔兰市政府确保在12月29日至31日没有实施自适应工作模式或灵活工作安排（FWA），包括在家工作或在家工作（WFH）。
马塔兰市政府环境中的所有国家公务员（ASN）都被要求像往常一样上班。
马塔兰市区秘书长拉卢·阿尔万·巴斯里说，这一决定是根据地方政府的内部研究结果作出的。据他说，马塔兰市政府认为在12月底实施WFH没有紧迫性。
“我们没有进行WFH，因此所有ASN必须像往常一样在12月29日至31日上班，”Alwan Basri在Mataram，Antara，12月22日星期一说。
其中一个主要考虑因素是马塔兰市的面积相对较小。在这种情况下，人们认为年底的活动不会干扰政府机构的流动性和绩效。
“马塔兰是一个小城市，所以它仍然可以像往常一样上班，”他说。
此外，Alwan说，公众服务仍然是社区的需要，特别是在年底，行政服务，特别是与财务有关的服务，往往会增加。
因此，正常上班的政策适用于所有ASN，包括非公共服务领域的员工。Mataram市政府强调，没有例外，允许员工在家工作。
“每个人都一样，不应该有人在家工作，”他说。
Mataram市政府还确保在该期间监督ASN的存在。对于不遵守上班政策的官员，将准备处罚，因为每个ASN都有要达到的绩效目标。
“马塔兰的服务基础可以从绩效中看出。每个ASN都有一个必须满足的目标，“Alwan说。
与此同时，马塔兰市政府组织科科长阿里夫丁表示，该政策将通过发布通知作为所有地区机构的指导方针来跟进。
“我们立即发布了一份通知，确认马塔兰市在12月29日至31日没有实施WFH，”Arifuddin说。
他补充说，这一决定是在经过深思熟虑后作出的，其中包括确保公共服务继续以最佳方式运行的重要性，以及马塔兰市区域的条件不是太广，因此在上班时间不会造成交通堵塞。
“如果在爪哇岛或雅加达地区，情况可能会有所不同，因为有许多垂直机构。我们直接在需要服务的社区中，因此不可能在三天内进行WFH，“他说。
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