Pramono承诺，如果他不满意2026年DKI UMP，他将提供劳动力激励措施

雅加达州长Pramono Anung（Diah Ayu/VOI）

雅加达 - DKI雅加达州长Pramono Anung承认，在制定2026年DKI雅加达省最低工资（UMP）的增加值时，工人群体或工人与雇主之间存在争论。

这在涉及DKI省政府，雇主和工会的工资委员会的讨论过程中显而易见，目前仍在进行中。

因此，如果工人在宣布的UMP中不满意，Pramono承诺将提供激励措施来减轻他们的生活负担。

“拉扯肯定发生，DKI雅加达政府将为工人提供激励措施，”Pramono于12月22日星期一在DKI雅加达市政厅，雅加达市中心说。

DKI省政府明年提供的激励措施是雅加达工人卡（KPJ）持有人免费公共交通服务卡，医疗服务激励措施以及雅加达PAM管道清洁水账单费用的减免。

“我们为什么要这样做？我们确实知道，工人的生活现在仍然需要得到雅加达政府的关注或关注。这就是我们所做的，“Pramono解释说。

在确定明年的UMP的过程中，DKI省政府必须参考2025年第49号政府条例。该条例规定了UMP调整的范围，这是计算讨论的基础。

Pramono的目标是完成2026年UMP的讨论，并于今天达成一致。DKI省政府的位置处于中间位置，作为UMP确定过程的调解人。

“现在在雅加达，今天是最后一次讨论。雅加达市政府作为调解人，位于中间，然后是企业主和工人，“Pramono说。

根据Pramono的说法，讨论仍在进行中，重点是达成雇主和工人团体都能接受的共同点。Pramono特别限制了讨论不会拖延。

“现在正在讨论这个问题。希望今天能完成。因为我也给出了一个限制，如果今天能完成，“他说。

如果达成协议，DKI省政府将立即向公众宣布2026年UMP的金额。然而，Pramono承认，根据中央政府的规定，在2025年12月24日之前，监管仍然可用。

“如果今天完成，它将立即公布。PP规定时间限制是12月24日。我希望今天能完成，“Pramono说。