TANJUNG SELOR - 北加里曼丹省区域印度尼西亚广播委员会(KPID)候选人的遴选正进入关键阶段。
共有29名参与者参加了心理测试,该测试于10月24日星期五在北加里曼丹地区人事局(BKD)的CAT实验室与哈桑丁大学(Unhas)的专家团队合作。
KPID Kaltara选拔委员会(Pansel)主席Jufri表示,这次测试是评估潜在区域广播专员的个性,诚信和协作能力的重要阶段。
Jufri说:“在通过计算机辅助测试(CAT)阶段的30名参与者中,一人没有参加,因此只有29名参与者继续进入心理学阶段。
「我们的信息很简单,集中精力、冷静地做事。这项测试不仅衡量了智力,还衡量了清晰思考和公共道德的能力,“他继续说道。
Jufri说,心理学考验的结果有望彻底描述参与者的个性。
“我们希望确保KPID Kaltara的成员不仅聪明,而且具有成熟的态度和在压力下工作的能力,”他说。
与此同时,Unhas医学院心理学实验室技术实施小组负责人Ikhlas Nanang Avandi解释说,该测试是根据盲目审查的原则独立进行的。这意味着测试组在评估过程中不知道参与者的身份。
“我们的测试设计了两天,因为组成部分是复杂的:诚信,沟通技巧,领导力,协作。我们不仅评估答案,而且评估过程中的行为和态度,“Ikhlas解释说。
他解释说,测试结果的处理需要时间,因为每个结果都会在心理学实验室中进行了深入分析。“我们评估了许多方面,包括参与者如何解决问题,应对压力和尊重他人的意见,”他说。
第二天,与会者将参加焦点小组讨论(FGD),主题为广播世界的动态。在论坛上,与会者在解决问题和建立健康的公众论点方面受到考验。
“从FGD中,你将看到谁真正有领导者态度,欣赏差异,并能够作为团队工作,”Ikhlas说。
他强调,这次考验不仅仅是寻找聪明人,而是具有道德和公共精神的人物。
“成为KPID的成员意味着在公共广播室中保持价值。诚信和诚实是主要要求,“他说。
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