印度尼西亚经历了大量的专科医生的短缺。出于这个原因,卫生部继续努力通过各种方案,包括专科医生的教育奖学金,加速满足印度尼西亚专科医生的短缺。

「每年,我们只生产专科医生,编辑)2,700。我们的人口是多少?2.8亿人,“卫生部卫生人力资源(HR)总干事Yuli Farianti博士,M.Epid,在三宝垄,9月27日星期六从ANTARA报道。

他在Ika Medica(三宝垄迪波内戈罗大学医学院院长)举办的主题为“加速印度尼西亚专科医生的履行和分发:战略,协同作用和解决方案”的讨论中传达了这一点。

他说,根据人口比率、疾病流行病学和疾病类型等计算,印度尼西亚仍然缺乏至少70,000名专科医生。

他承认,东部地区最缺乏专科医生的情况,如马鲁古、东努沙登加拉(NTT)和巴布亚。

出于这个原因,他说,政府已经做好了各种努力,即准备教育基金管理研究所(LPDP)以及各部委和机构的奖学金。

他说,在那之后,医学教育努力有两种模式,即基于大学的,在大学环境中进行,但仍然需要教育医院作为实践场所和主要组织者。

然后,基于医院在被指定为教育医院作为主要组织者(RSPPU)的医院进行。

“第三个是特殊任务,是的。第四个是专门从事并提高能力的医生。我们还提供'合资',“他说。

玉里说,卫生部目前已开设了约300份亚专业医学教育奖学金,如国内外干预心脏病学和神经干预。

Ika Medica主席Cahyono Hadi Sp.Og博士 Subsp.FER 表示,他的政党支持政府努力满足专科医生的短缺,以提高公共卫生服务的质量。

“印度尼西亚的退行性疾病问题非常高,因此我们需要很多医生和专科医生。因此,我们支持政府加速专科医生政府的计划,“他说。

其中之一是通过举办全国研讨会,通过汇集各种相关利益关方和医生来解决问题。

“我们鼓励增加专科医生的入院率。还有可能,3T区域的出货量增加。那么,如何使专科医生的入院更容易,以便生产也可以很大。如果接收量很大,那么也有很多'收益',“他说。

研讨会还是一系列Ika Medica全国审议,其中之一是2025-2030年期间Ika Medica主席的当选和与各方签署合作协议。


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