雅加达 - DKI雅加达州长Pramono Anung为来自任何地区的居民在雅加达寻找就业机会提供了机会。但是,条件是您必须具备这座大都市所需的技能和专业知识。
“我们绝不能关闭雅加达以外的居民的工作机会,只要他们都有所需技能,我们就会保持开放,”他援引Antara的话说。
他强调,对于想在雅加达抱怨命运的雅加达以外的居民来说,他们必须真正有能力,能够在找工作方面竞争。
“我自己来自雅加达以外,曾经想抱怨这里的命运,直到现在我定居在雅加达,”他说。
他说,雅加达的职位空缺确实超过雅加达以外的其他省份,这表明外人希望能在这里工作。
“我们当然不应该关闭这种希望,”他说。
他补充说,在开设不同职位的空缺时,消防和救援服务(Gulkarmat)的官员从1000个可用职位上空缺,多达24,405人注册,其中许多人来自雅加达以外。
DKI雅加达省政府在雅加达的许多地区举办了13次招聘会。
“我们的目标是,今年DKI雅加达省政府将举办21次'招聘会',以汇集求职者和可用的空缺,”他说。
普拉姆说,他不希望人们来办公室找工作。因此,他的政党试图在现有的“招聘会”中将求职者与空缺联系起来。
“雅加达市必须与世界各城市作战,因此其对手不再是印度尼西亚的城市,”他说。
此前,DKI雅加达中央统计局(BPS)发布了DKI雅加达的人力状况,根据国家劳动力调查(Sakernas),2025年2月的劳动力数量为547万人,与2024年2月相比增加了41.62万人。
与2024年2月相比,劳动力参与率(TPAK)增长了0.23个百分点。
2025年2月工作的人口为514万人,比2024年2月增加多达308.2万人。增长最大的业务领域是其他服务活动,达到44.2万人。
2025年2月,多达319万人(62.05%)从事正规活动,较2024年2月下降1.89个百分点。
与此同时,2025年2月的公开失业率(TPT)为6.18%,比2024年2月增长0.15个百分点。
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