价值法专家、移民局局长、理解和迅速解决问题

印度尼西亚移民局的服务说明。(之间)

雅加达 - 来自安达拉大学的宪法专家Feri Amsari评估说,来自印度尼西亚共和国移民和惩教部移民总局(Kemenimipas)的移民局局长(Dirjen)的官员可以更好地理解并更快地解决该机构内的问题。

“内部的移民总干事肯定会更好地理解坐着麻烦,”费里周四在雅加达确认时说,被安塔拉扣押。

费里评估说,候选人来自移民局外,需要更多时间才能取得最大成果,因为有关人员必须首先全面了解移民问题。

因此,他强调,移民局局长的职位应由移民局职业者填补。因为除了在提供支持和加强移民方面拥有丰富的经验外,他们还更好地了解机构中的各种需求和问题。

他还担心的另一件事是团队合作推进移民。如果是从职业道路上来的,团队合作的形成就更容易了。

“如果从内部来看,除了理解问题和团队合作外,他也更好,因为他将了解他的人或人力资源(我的人类来源)的能力,”他说。

印度尼西亚共和国众议院第十三委员会委员安德烈亚斯·休戈·帕雷拉(Andreas Hugo Pareira)也转达了同样的事情,他批准了关于移民总干事官员从移民部移民总局内部要素中优先考虑的话语。

他说,言论和提案很重要,因为移民总干事所需要的是一个了解其主要职责和职能的人物,同时强调能力是移民总干事候选人必须拥有的。

安德烈亚斯周二在雅加达的一份声明中说:“总干事必须根据他的能力和需要来考虑。

他强调,填补移民总干事职位所需的另一件事情是无利益的,这意味着总干事必须真正专业地工作,而不是基于一定的利益。

“移民总干事也必须避免利益,这意味着它必须基于能力和需要,”他说。