雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第二委员会成员穆罕默德·霍津(Muhammad Khozin)回应了帕蒂摄政王苏德沃(Sudewo)的提议,该提案目前正由当地人民民主党处理。他强调,如果被证明违反宣誓和就职承诺,地区负责人可能会被解雇。
Khozin解释说,2014年关于地方政府的第23号法律第78-89条规定了解雇区域负责人的规定。解雇的原因之一是违反宣誓或就职承诺。
“解雇地区负责人的阶段始于DPRD通过angket权利的调查。该提案应由DPRD成员人数的至少四分之三出席,并在至少三分之二的出席成员的同意下决定,“Khozin于8月14日星期四告诉记者。
他继续说,DPRD的意见将在收到请求后30天内由最高法院(MA)审查,审判和决定。
如果最高法院裁定区域负责人被证明违反了就职宣誓,DPRD领导层将向总统(州长/副州长)或部长(摄政/市长)提交解雇提案。
“这意味着,如果地区负责人违反宣誓和立场,并且在最高法院得到证明,该地区负责人在人民直接选举中的论点并不一定关闭了停职室,”Khozin说。
他强调,该机制是DPRD监督区域负责人的工具。
Khozin还表示,帕蒂的吵闹问题不仅是当地人民民主党的事务,也是众议院第二委员会的领域。
“当然,这是DPR第二委员会监督的一部分。我们将与内政部一起探索此事,“Dapil East Java IV的立法者说。
中爪哇省帕蒂摄政区的DPRD同意成立一个特别委员会(pansus),以加强苏德沃摄政王。Pansus是在暴徒成功占领DPRD大楼后成立的。
帕蒂民主党的一些派系透露了强奸的原因,包括填补医院主任职位的争论,预算问题以及农村和城市土地和建筑税(PBB-P2)增加约250%的骚动,尽管该政策最终被取消。
Sudewo本人证实,即使他受到大规模抗议,他也不会辞职。但是,他尊重在不久的将来做出的帕蒂人民民主进步党承诺权的决定。
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