BANDUNG - 西爪哇DPRD副议长Iwan Suryawan回应了几所人民学校发生的最新动态,包括学生和教师的辞职。
伊万强调,普拉博沃·苏比安托总统通过人民学校计划,表现出对印度尼西亚教育平等的坚定承诺。
根据伊万的说法,普拉博沃总统在阅读人民学校学生的信件时所做的工作不仅象征性,而且反映了真正的担忧。
“普拉博沃先生的领导表明,中央政府并没有对教育不平等保持沉默。他通过直接接触人民的政策,“Iwan在7月30日星期三说。
他评估说,社会事务部在普拉博沃总统的指示下采取的措施为极端贫困家庭的儿童提供了具体的解决方案,以便他们能够继续有足够的设施入学。
“有登机,有免费用餐,甚至有定制的课程。这是我们必须欣赏的突破,“PKS政治家说。
然而,Iwan还提醒说,实施如此大规模的计划肯定会面临挑战。
“总统表现出非凡的政治意愿,现在我们在各地区的工作是参与监督、监督和评估其实施,”他补充说。
Iwan还强调,西爪哇DPRD准备促进社会事务部,教育办公室和其他相关伙伴之间的协调,以确保人民学校的可持续性。
“该计划必须是可持续的。但可持续性需要改进和快速应对问题,“他说。
同样,在万隆警察高中(SRMA)11号人民学校(SRMA)的四名学生辞职的情况下,Iwan承认他很担心,但理解。
根据他的说法,家庭名称自然而然,尤其是在从家到宿舍的过渡时期。
“我们不能否认登机系统中的适应并不容易。但这实际上是一个信号,即必须加强社会心理援助。我们绝不能责怪退出的儿童,“他解释说。
他还建议,学校环境介绍期(MPLS)等计划应以更激烈的心理和社会方法来增强。
「有孩子很聪明,但不能忍受与父母保持距离。因此,不仅老师,而且心理学家在这项制度中也很重要,“Iwan说。
关于慈毗农人民学校七名学生生病的消息,Iwan评估说,这表明健康因素应该是登机系统的首要任务。
“我们不能把健康视为微不足道的。这关系到孩子的身体和精神,“他说。
他要求社会事务部和学校管理人员在环境调整造成的健康障碍预测方面更加积极主动。
“从上游到下游的评估,从饮食,睡眠到儿童活动,都必须考虑,”Iwan说。
关于140名小学教师的辞职,Iwan说,这是招聘和教育工作者分配制度的严重警报。
“许多教师退出是因为安置离家很远。如果安置系统更人性化,这是可以预防的,“他说。
据他介绍,西爪哇作为拥有许多小学的地区,应该成为为教师和学生创建支持系统的榜样。
“不要让好程序在纸面上,崩溃,因为没有考虑到实地的实施,”他说。
伊万还强调了中央和地方政府之间建立双向沟通的重要性。
“我们在地区立法机构中并不想只是成为观众。如果被要求,我们准备积极参与,“他说。
他评估说,学生和教师的挫折不是计划失败的一种形式,而是建设性评估材料。
“错了的是人民学校。但我们设计和实施它的方式必须更能适应现实,“Iwan说。
Iwan邀请社会各界不要立即将人民学校正当化为失败计划。
「不要急于判断。这是人民教育革命的开始。但是,是的,不要反批评。评估是爱的一部分,“他总结道。
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