雅加达 - 印度尼西亚移民工人保护部长(P2MI)阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁(Abdul Kadir Karding)建议地方政府为希望在国外工作的公民提供技能提升(技能)培训。目标是最大限度地提高特许权。
6月24日星期二,当雅加达印度尼西亚移民工人保护部(KemenaP2MI)办公室接待东南米纳哈萨摄政王罗纳德·坎多利(Ronald Kandoli)与北苏拉威西岛东南米纳哈萨摄政政府的听众时,传达了这一点。
「想象一下,摄政王先生,一次培训,能在一个村里带两个孩子。想象一下,一年有三个部队,有多少人可以被派往国外?“卡丁说。
据他介绍,当一个地区能够以程序方式最大化其公民在国外工作的愿望时,自发进入该地区的收入就会增加。
相关的具体证据是,南楠榜的Bumi Daya村已经感受到,该村有250名居民被记录为台湾和香港的移民工人。
每月每人收入1500万至2000万印尼盾,卡丁表示,他们可以向Bumi Daya村的家人汇款跨州资金,或每月汇款高达5亿印尼盾。汇款对村庄或地区的经济产生重大影响。
「谁想花费5亿印尼盾在村里轮换。国家不强大,一年只有10亿印尼盾。因为他们正在认真管理。如果我们在东南米纳哈萨(South Minahasa)举例并应用它,我相信我可以,“卡丁说。
因此,卡丁希望东南米纳哈萨摄政王能够通过加强社会化,在学校、校园和理工学院中成为程序性移民工人,抓住Bumi Daya村所感受到的好处。
“我希望当地政府与我们(KemenP2MI)合作,以便减轻村庄的贫困,加强村庄和家庭的经济,”卡丁说。
对此,东南米纳哈萨摄政王透露,到目前为止,已有超过一千名公民通过2025年的特殊技能工人(SSW)计划被注册为日本潜在的移民工人。
此外,东南米纳哈萨摄政王还瞄准了他所在地区的每个村庄能够将工人送出国外,从而引发村庄增长,并为卡丁部长瞄准的移民工人的安置数量做出贡献。
「市民的热情非常大。人们希望获得就业机会。因此,当地政府希望通过SSW安置移民工人,“他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
