雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第九委员会成员Nurahadi回应了西爪哇省Cikarang的Bekasi Regency人力办公室组织的“肯定就业保障”招聘会活动中发生的骚乱。他评估说,这一事件证明了人们对工作的需求非常紧迫。
“这一事件反映了社区对工作的迫切需要,以及委员会实施的技术机制的差,”Nurhadi在6月2日星期一说。
Nurhadi感到遗憾的是,混乱的发生只是因为他与QR码扫描仪竞争,该扫描仪包含了空缺公司开放公司的列表。据他介绍,这也表明管理层在处理公众对就业机会的高度兴趣方面没有准备好。
“预期访问者激增、参与者流量管理、数字信息分发、事件位置点的破解应成为组织大规模招聘会的最低标准。特别是在这样的裁员风暴中,“他继续说道。
众所周知,5月27日星期二,勿加摄政政府在贾巴贝卡总统大学会议中心大楼主办的工作博览会活动爆发并导致骚乱。预计就业机会将达到2.5万人,挤满了建筑物的院子,但可用的空缺配额仅为3,000人。
关于发生的混乱,人力部(Kemnaker)否认勿加求职者的增加,认为这是难以找到工作的肖像。人力部认为,这更多的是公众对空缺的高度关注。
努尔哈迪评估说,针对这一点,地方政府(Pemda)也应该意识到,招聘会不仅仅是一个年度仪式活动,而是一个名为结构性失业的大型问题的代表。
因此,努尔哈迪说,他的方法不仅可以是行政的还是基于事件的,还需要被视为区域就业发展中可持续战略的一部分。
Nurhadi解释说:“超过25,000名求职者挤在一个地点,事件相互推奋,直到有人晕倒,这证明制度和事件规划对现场的现实不敏感。
在东南亚最大的工业区之一勿加摄政的背景下,努尔哈迪还评估说,当地政府需要强调在其所在地区运营的公司的责任。
Nurhadi认为,必须鼓励占用勿加工业区并从本地区的存在中获得激励、便利和利益的公司,以便为开设和吸收当地工人做出真正的贡献。
“在勿加工业区经营的公司不仅要享受这些设施,还要有义务从周围社区吸收劳动力,”Dapil East Java VI立法者说。
“政府必须确保有约束力的法规,并鼓励工业部门积极参与减少失业率,”努尔哈迪继续说道。
此外,担任就业委员会的众议院议员强调了与当前求职者人数有关的短期解决方案的重要性。Nurahadi说,其中之一是在各个分区或工业区举行分散招聘会。
“政府还可以加强一个在线平台,允许求职者访问空缺信息,而无需身体拥挤,”他敦促道。
另一方面,努尔哈迪要求政府评估就业机会的可用性和适用性,以求职者的技能概况。如果差距太高,他说政府需要增加职业培训和职业指导。
“包括与商业世界的协同作用,必须进一步强调。我们不能允许数千名居民仅仅扫描QR而继续排队,“Nurahadi说。
努尔哈迪要求政府提供更加人性化、公平、基于数据的规划。“求职者不应该是管理不善的受害者,”努尔哈迪说。
据他介绍,考虑到终止雇用(PHK)的现象与公众对获得就业机会的高度兴趣有关,这一点很重要。Nurahadi说,包括通过招聘会等活动。
“随着失业率高和社会不安,以这种混乱的形式开始出现,未来的招聘会不应该再成为集体恐慌的象征,”他说。
“招聘会应该是走向体面、安全、有尊严的工作的真正出路。这不仅仅是仪式性的,“Nurahadi总结道。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
