雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院议长Puan Maharani强调了印度尼西亚裁员(裁员)日益增加的现象,包括人力部长(Menaker)Yassierli的报告。他还敦促政府采取一系列处理措施,包括为被解雇后切换到非正规部门的正规工人提供援助计划。
「就业与不断增长的劳动力之间存在差异,迫使工人转向非正规部门。国家必须陪同其人民,他们正在努力在艰难的生活中幸存下来,包括那些被解雇的人,“Puan在5月5日星期一说。
Puan还要求政府为选择新机会的工人提供保护。当然,除了开放新工作和提供社会援助(bansos)之外。
「不要让被解雇的工人独自战斗。国家必须出席,以具体和可衡量的方式陪伴从正规部门到非正规部门的劳动力过渡过程,从工人到商业和服务行为者,“他说。
据报道,人力部长Yassierli向众议院第九委员会报告,2025年1月至4月23日期间,印度尼西亚的裁员人数已超过24,036人。Yassierli表示,2025年初的裁员人数已达到2024年裁员人数的三分之一,或与去年同期相比有所增加。
人力部去年记录的裁员人数达到77,965人。裁员率最大的三个省是中爪哇省、雅加达省和廖内省。与此同时,裁员人数最多的部门是制造业、大型贸易和零售,以及其他服务活动。
Puan评估说,这种现象表明,目前实施的劳动力制度无法应对经济结构变革和数字化的挑战。据他介绍,政府必须通过有关部委协助劳动转型。
“我们的许多工人受到裁员的影响,然后转向成为小企业家或中小企业和中小微企业。还有一些人进入创意经济部门,或者成为各个领域的服务提供商,“Puan说。
“政府需要提供援助,以便他们的新机会为他们带来积极的结果,而不是使他们更加糟糕,”PMK前协调部长继续说道。
Puan强调,人民的创业赋权计划不应仅停止滞留的基本培训或小型资本。据他介绍,社区需要的是进入商业生态系统,使他们能够在融资,商业数字化和市场扩张方面晋升。
“不要让人们被鼓励成为企业家,而只是生产接近生存的企业,生产力和低收入。这不是赋权,而是结构责任的转移,“Puan说。
“必须建立一个全面的系统,从援助,获得融资,到与市场生态系统的整合,”PDIP立法者dapil Central Java V补充道。
Puan还提醒说,裁员风暴现象的解决方案不应仅是短期性的,特别是在不断变化的经济形势下。他评估说,现在是时候鼓励基于全球竞争力的生产性创业的人民经济模式了,无论人民选择什么形式的企业。
“我们必须确保裁员不是结束,而是人民经济新阶段的开始,更发达,更有尊严。只有当国家不失控时,才能实现,“Puan总结道。
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