YOGYAKARTA - 加札马达大学(UGM)的领导层组成了一个纪律审查小组,涉及违反药学院教授人员配置的行为,其首字母缩写为EM,该教师此前因被证明犯有性暴力而被解雇,继续担任讲师。
UGM秘书Andi Sandi Antonius表示,该团队的组建是在高等教育,科学和技术部(Kemendiktisaintek)授权国家公务员(PNS)EM违纪审查的权力之后进行的。
“因为今天是我们上班的第一天,在一天两天内,大学领导层将对EM教授发布人事纪律考试小组的决定,”安迪说,ANTARA在4月8日星期二报道。
他解释说,自2025年1月以来,UGM实际上已向该部提交了违反EM人员配置纪律的处理,恰逢校长关于永久解雇讲师的决定。
然而,在2025年3月中旬,安迪继续说,教育和文化部发布了一项正式决定,授权对州立大学领导人(PTN)进行中度至重度刑罚类别的纪律违规行为的审查。
“虽然UGM的申请是在决定发布前两天,开斋节假期前两天提出的,但该部秘书长再次写信给大学领导人,称提交的申请仍将根据授权决定进行处理,”他说。
纪律考试小组由直接上级、人力资源部门和大学内部主管组成,如ASN考试规定规定的奇数成员。
安迪说,审查过程的重点是澄清涉嫌违反EM人员配置纪律的行为,与UGM性暴力预防和处理工作组(PPKS)进行的道德检查不同。
「道德的那个是通过工作队完成的。这是专门针对员工纪律的,“他说。
审查完成后,结果将提交给UGM校长,并转发给教育和技术部作为建议。
“因为有关人员是公务员。被事工任命,也被事工解雇。PTN对公务员无权。另一个是UGM员工,谁是PPPK,“他说。
此前,EM于2025年1月20日通过校长法令被永久解雇,此前被证明对一些学生实施了性暴力。
道德检查过程由UGM PPKS工作组根据2024年7月提交的报告,于2024年8月至10月进行。
在考试中,发现性暴力行为是EM以学术方法进行的,例如在最终任务的指导和比赛的准备工作中,其中大多数是在校外进行的。
“他的活动在家中进行得更多。从学术文档的指导讨论开始,无论是论文,论文还是论文。然后是研究中心以及竞赛活动,“Andi解释说。
据他说,共有13名受害者和证人在此过程中接受讯问。EM还于2024年7月12日被免去癌症化学预防研究中心(CCRC)主席的职务,作为保持校园环境中安全空间的第一步。
安迪确保UGM继续提供心理援助,并确保受害者学术过程的可持续性。
“有一些人经历过创伤,但他们已经陪同,上帝愿意,将会有所改善,并像往常一样恢复活动,”他说。
据他介绍,到目前为止,校园尚未收到有关受害者可能采取法律行动的可能性的报告。但是,如果采取此举,UGM将打开援助室。
“我们会看到它是什么样子的,但我们是akansupport,”Andi Sandi说。
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