雅加达 - 印度尼西亚移民工人保护部(KemenP2MI)通过西苏门答腊(西苏门答腊)的印度尼西亚移民工人保护服务中心(BP3MI)监督了两名印度尼西亚移民工人(PMI)权利履行案件的完成。
两人,即Wina Angelina和Resa Anggela,已知没有从她在马来西亚工作的炼油公司获得高薪和奖金。
「投诉是关于OT剩余和炼油厂自2024年9月PMI返回以来未支付的奖金。PMI于2019年至2021年派往马来西亚,雇用合同为2年,“BP3MI West Sumatra在3月13日星期二在雅加达收到的一份报告中写道。
根据BP3MI西苏门答腊进行的深化,分发Wina和Resa的印度尼西亚移民工人安置公司(P3MI)已被吊销许可证。然而,两人与他们工作的公司独立延长了雇佣合同。
“然后,有问题的印度尼西亚移民工人将马来西亚的独立雇佣合同延长至2024年,”BP3MI Sumbar报告继续说道。
根据所获得的数据和信息,BP3MI West Sumatra建议Wina和Resa解决董事会工资和奖金的问题,这些问题和奖金尚未以有说服力和沟通方式支付给他们工作的公司。
当然,BP3MI将对这两名印度尼西亚移民工人面临的问题进行全面援助和监督,直到他们的权利得到实现。
“以及与相关方协调,直到PMI的权利得到支付,”BP3MI Sumbar报告继续说道。
另外,印度尼西亚移民工人保护部长阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁(Abdul Kadir Karding)提醒,想在国外工作的人要走合法路线。
他说,非法或非程序性地离开的印度尼西亚移民工人容易受到国际犯罪的影响,例如欺诈和酷刑。
卡丁部长说,如果印尼移民工人遵守程序,政府可以在国外工作时保障法律和安全。
“我们要求所有想在国外工作的公民遵循官方路线,以便国家能够提供最大的保护,”卡丁说。
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