雅加达 - 保护印度尼西亚移民工人(P2MI)副部长(Wamen)Christina Aryani强调了“先逃跑”趋势的现象,该趋势在社交媒体上标签兴奋不已后后来受到公众的响应。
克里斯蒂娜邀请所有公民将政府的负面看法从“先逃跑”的叙述转化为在国外寻求收入的动力。
“如果昨天我们听说有一个标签'先逃跑'是的,现在我们正在更改'先在国外工作'是的。这是除我们可以在国内工作之外的选择之一。因此,机会是无限的,“克里斯蒂娜在2月26日星期三在雅加达东部塔米尼广场举行的招聘会上说。
今年,P2MI部的目标是将425.000名移民工人安置在国外。这个数字比前一年的29.7万人有所增加。
“这是不可能的吗?不。因为实际上在2024年,来自国外的需求量为130万,“克里斯蒂娜说。
然而,克里斯蒂娜承认,如果没有地方和跨部门政府的作用,中央政府就无法实现这一目标。因此,在雅加达举行招聘会是在国外合作安置工作的努力之一。
「先不要担心技能,因为有很多机会。后来,当你已经知道了什么时,你只能决定你可能想参加哪些PPKD的培训,哪些日本语培训,韩语等,“他解释说。
今天,雅加达DKI副行长拉诺·卡诺(Rano Karno)与DKI省长普拉莫诺·阿农(Pramono Anung)一起开设了他执政期间的第一个招聘会。本次招聘会的目标是2,500名求职者,1,900名员工,37家公司出席。
拉诺表示,这次招聘会将是2024年地区选举竞选期间承诺的就业开幕式的开始。
“雅加达现在仍然需要就业机会。DKI省政府将创造50万个就业机会,“拉诺说。
在竞选期间做出的承诺中,普拉莫诺-拉诺将每三个月在分区一级开设招聘会。但是,事实证明,DKI雅加达人力,移民和能源办公室(TKTE)每月举行一次。
拉诺看到,劳动力市场迫切需要人力。出于这个原因,DKI省政府将通过将就业市场更接近雅加达公民来使求职者更容易。
「到目前为止,招聘会每六个月举行一次,位置很远,就像SMESCO一样。独自去那里就需要大量的费用。我想削减它。我们在分区举行招聘会,因为工业区就在那里,“他解释说。
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