雅加达 - 印度尼西亚移民工人保护(P2MI)副部长Dzulfikar Ahmad Tawalla表示,#kaburajadulu趋势是政府的维生素。特别是作为其部门的评估材料。
“当然,它成为我们民主国家未来更具建设性的改善的维生素,”Dzulfikar于2月20日星期四在雅加达说。
当然,评估的目的是为了让想在国外工作的人能够拥有专业知识。因此,他们成为优秀的人力资源(HR),可以与其他国家的劳动力竞争。
“而且,之前的每一项批评都将使维生素改善我们的治理,”Dzulfikar说。
此前,P2MI部长阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁(Abdul Kadir Karding)透露,一些国家为印度尼西亚人提供了130万个就业机会。然而,到目前为止,这一要求尚未完全得到满足。
“实际上,我们昨年有130万个工作订单。130万,但我们可以满足的29.7万。这意味着我们仍然没有满足100万个请求。实际上,一个标签只是先逃跑,它可以填充这一点。所以实际上我们没有工作,只有我们没有填充,“卡丁说。
P2MI部未能最大限度地满足几个国家的求职需求,因为它受到几件事的限制。其中之一,卡丁部长继续,与要招募的潜在移民工人的技能有关。
“这也是一项伟大的功课,因为它不仅涉及安置,而且我们也有改善技能的决心,”卡丁部长说。
因此,卡丁部长将与政府和私营机构合作,提高潜在移民工人的技能,以实现每年425.000名工人的配额目标。
「因此,不管你喜不愿意,我们都必须准备大规模的培训。那又如何?我们必须与所有私营和国家机构合作,做出这些选择,“卡丁部长说。
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