建立算法山和未来挑战研究中心的校园
美国的硅谷。(照片-未喷溅)

PT Kiniku Bintang Raya的首席执行官布迪曼·苏贾特米科承认,位于西爪哇苏卡布米(Jabar)的武吉阿尔戈里特马项目地理位置远离大学和大学,但一些校园将参与研发中心。

这位前活动家在1998年提到,它将为每所大学提供25公里的土地,这些大学希望加入Bukit Algoritma研究中心并进行开发。

请注意,现在有四个校区批准在苏卡布米建造武吉阿尔戈里特马。作为印度尼西亚硅谷的研究领域涉及以下校园。

1. 万隆理工学院

2. 帕贾贾兰大学(联合国发展计划署)

3. 茂物农业大学

4. 未命名的外国大学

苏卡布米算法山地开发的挑战

在印度尼西亚建造武吉阿尔戈里特马方面面临挑战。经济和金融发展研究所(INDEF)对其中一些挑战的解释如下。

1. 印度尼西亚的研发水平仍然很低

来自印度创新和数字经济中心主任安塔拉的报告,奈卢尔胡达解释说,研究和德维隆普特(R&D)生态系统在印度尼西亚仍然非常低。

奈卢尔解释说,研发资金占GDP的比重仍然很小,仅为0.24%。他说,私营企业产生的研发资金占GDP的比例仍然很低,仅占0.017%。

伦丹研发随后影响了印尼高科技制造业的出口,而印尼的出口仍然很低。

请注意,世界银行在2021年指出,印尼的高科技制造业出口仅占8.1%,远远落后于马来西亚(51.85%)、泰国(23.01%)和越南(40.44%)等邻国。

奈卢尔解释道:"要建设一个专门的地方来建设技术,印尼需要一个高科技产业。

2. 缺乏创新

此外,奈卢尔解释说,印度尼西亚缺乏创新是一个特别的挑战。请注意,与东盟国家相比,印度尼西亚的 ICOR 为 6.7,或排名倒数第四。

此外,缺乏创新也是由于研发驱动政策(如免税额)没有产生有效影响造成的

奈卢尔解释道:"这意味着,进入该国的资本无法得到最佳利用,无法产生经济增长,或者可以说,创新成本越来越高。

3. 缺乏称职的人力资源

根据教科文组织的数据,印度尼西亚的研究人员人数仍然很低,即100万人中的216人。具有讽刺意味的是,能够熟练操作计算机的人口比例只有3.5%。

然后,根据印度尼西亚金融技术协会 (AFTECH) 的调查,信息通信技术 (ICT) 部门劳动力的供需之间存在人才缺口,专门用于金融科技行业的数据工作、分析和编程。

促进这一点的人力资源短缺,使得大约36%的金融科技公司雇佣了外国工人。

4. 跛脚数字部门

印度尼西亚的数字不平等就证明了这一点,因为信息和通信技术部门只受到某些圈子的喜爱,并且只以爪哇岛(雅加达和日惹)为中心。

根据中央统计局(BPS)的数据,市区多达50%的家庭享受过互联网服务,但农村只有26.56%。

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