警察人数上升但犯罪率不下降
雅加达-最近，印度尼西亚国家警察（波利）一直成为公众关注的焦点。公众对警察表现和态度的抗议有所增加。从警察如何回应公众投诉、对学生实施暴力的警察、不愿处理社交媒体上推文的警察，到其中一名警察的暴力行动。尽管警察的存在有望成为保护者，并提供安全感。
考虑到每年不断增加的警察人数，我们此时应该感受到这种安全感。前国家警察总长蒂托·卡纳维安将军曾说，印尼有43万名警察。这个数字仅次于中国，居世界第二位。印度尼西亚国家警察在国际社会眼中在消除恐怖主义方面也取得了突出成就。
众所周知，印度尼西亚是东南亚唯一拥有最多警察并符合联合国标准的国家，即222名警察守卫着10万居民。虽然数量很大，但不足以降低传统犯罪率和数字犯罪率。
据卡塔达塔报告，2019年印度尼西亚国家警察人数增加了27 012人，达到470 391人。与2018年相比，这一数字增加了5.7%，而2018年只有443，379人。增幅也大于2016-2018年。2016-2017年，这一增幅为1，712人。然后，从2017年至2018年，只有186人增加。目前，印尼警察人数为57.9万人。
然而，也有许多涉及警察的案件。根据失踪人员和暴力受害者委员会（KontraS）的一份报告，2020年6月至2021年5月，国家警察共犯下了651起暴力行为。
枪击是警察最暴力的行为。去年，波利人员共发生390起枪击事件，占暴力行为总数的57.9%。枪击事件造成至少13人死亡，98人受伤。
此外，2020年6月至2021年5月期间，有75起任意逮捕案件和66起警察滥用职权案件。然后，国家警察以强迫解散的形式发生了58起暴力案件。过去一年，有36起酷刑案件、24起恐吓案件和12起非法逮捕案件。
度假村警察（波雷斯）一级共发生了399起暴力事件。区域警察（波尔达）一级共有135起暴力案件。与此同时，警察部门（波尔塞克）以117起暴力事件位居最后。更何况，我们也经常发现警察犯下的不人道行为、性犯罪、谋杀和绑架案件。
警察人数逐年增加，使人数不理想。2019年，印度尼西亚监察员警告说，大量警察危及警察机构本身。
"看看已经达到30万的国家警察的规模，如果我们不阻止这种情况，它可以使达到105万亿的整个波利预算用于支付工资，它现在已经开始了，70%的波利预算用于工资。其余的，30%，这是一个资本活动的预算，如建设总部和业务。如果人员数量不被拘留，这是危险的，"监察员成员阿德里亚努斯·梅利亚拉说，正如德蒂克所引用的。
2020年，国家警察的预算为104.7万亿卢比。该协议已在2020年国家收支预算（APBN）中说明。与2019年相比，国家警察的预算增加了94.3万亿卢比，2018年增加了98.1万亿卢比。据悉，警方有一个计划。其中一些是阿拉木图的完成，官邸，宿舍和混乱的面积9.4万平方米，以及建设SKCK在线在100个警察局。
另一方面，印度尼西亚还需要其他部门，即教育部门更多的人力资源和财政资源。引用政府网站 Indonesia.go.id，印尼对教师的需求是一个严重的问题，由于教师比例和学生人数不平衡，国民教育质量的分布停滞不前。
在边远地区，教师可以同时为数十名学生同时教授三年级的各种科目。在一些地区，一些公务员教师倾向于选择在城市地区任教。农村地区或村庄的儿童只受到高度敬业的教育工作者的感动。
每年有成千上万的PNS教师退休，这减少了教师的数量。根据教育和文化部的数据，到2020年将有72，976名退休教师。这一数字造成教师短缺，达到1 020 921人。
到2021年，这一数字将有所增加。预计教师短缺人数将达到1 090 678人，退休人数为69 757人。据估计，2022年教师短缺人数将达1 167 802人，共有77 124人退休。到2024年，教师短缺人数预计将达到1，312，759人。
不再有效不可否认，社会确实需要警方的充分发挥作用。鉴于印度尼西亚人口众多，它也需要大量的人员。
但问题是招聘制度，需要在警方内部进行评估和治理。特里萨克提大学政策观察员特鲁布斯·拉哈迪安西亚认为，国家警察的职位数量和官僚机构的复杂性导致公共服务运行不理想。
"对警察的需求实际上很高，只是（目前的一个）分布不均。它需要改革和评估，首先从文化，涉及诚信，能力，道德，违规行为，"特鲁布斯告诉VOI。
更何况，目前警方面对的是不断变化的社会动态。公众现在更加挑剔，对警察的作用寄予厚望。然而，警察的制度文化并没有改变，它仍然显得僵化或封建。
监管不力也是警方关注的问题。特鲁布斯补充说，地区警察局长和度假村警察局长应该能够最好地监督他们的下属，使他们不犯违规或提供不良服务。
目前备受关注的警方负面形象，应该可以借鉴。因此，即使他们的人数似乎很多，对社会来说，这不成问题，因为他们很好地履行了他们的角色。
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