前 K 员工拉萨马拉 · 阿里托南计划建立一个政党： 有机会建立一个廉洁的政党

雅加达——KPK法律局前法规和法律产品起草负责人拉萨马拉·阿里托南说，他被开除出前一职后将成为政党。他认为，政党是民主制度中的战略工具，但其存在最近受到批评。

"我认为，如果我想做出具有重大影响的变革，政党就是民主制度中的战略工具之一。同时，公众批评政党很多，所以实际上我看到，建立廉洁、廉洁、负责的政党有很大的机会，"他说。10月13日星期三，拉萨马拉在书面声明中被引用。

然而，这一意图仍在与同事讨论之中，稍后他将征求国家人物的意见。此外，该党将有一个战略议程，使印度尼西亚摆脱猖獗的种族主义做法。

拉萨马拉没有否认建立一个后来被标榜为联合解放党的政党的努力并非易事。然而，他相信，他组建的政党将能够鼓励各种变革，包括一个没有腐败的印度尼西亚。

"建立政党的条件确实很复杂，但值得一试。如果能够实现（联合解放党），我相信我们可以为变革提供更有力的动力，而印尼的进步当然要求印度尼西亚摆脱腐败，"他说。

同时，当被问及加入另一个政党的可能性时，拉萨马拉承认，他和他的同事对未能成为国家民事机构（ASN）而被淘汰出KPK不感兴趣。原因是现有的党的意识形态不一定符合他们的思想。

"同时，我们的想法是建立一个廉洁、廉洁、负责的政党。我们还没有考虑过政党的提议，但在建立联盟以推进国家发展的背景下，可以探索所有的可能性，"Rasama 说。

如前所述，KPK已于去年9月30日正式解雇了数十名员工。他们被解雇是因为根据2019年KPK第19号法律的授权，他们不能成为ASN。

这些雇员包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK雇员论坛主席尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十人。

此外，还有一名年轻的调查员拉克索·阿宁迪托，他刚刚完成任务，在参加后续测试后失败了。KPK辩称，他们不能成为ASN，不是因为像2021年Perkom KPK第1号这样的法律法规，而是因为他们在TWK的评估结果。