9 月底被开除后， 前 Kpk 员工的各种活动， 有些人把炒饭卖给农业
雅加达 - 消除腐败委员会（KPK）的一些前雇员从事与工作不同的新活动，从卖稻米到务农。他们因未能成为国家民事机构（ASN）而被开除出反腐败委员会，因为该委员会没有通过国家洞察测试评估（TWK）。
前KPK调查员奥莉娅·波斯特拉通过他的Twitter账户透露了由于TWK的失败而与他保持一致的同事的最新活动。奥利亚最初叙述了前克普克法律局职能员朱利安迪·蒂戈尔·西曼琼塔克的活动。
奥莉娅说，蒂戈尔 @paijodirajo在9月30日被KPK领导层解雇后，现在在自己家里卖炒饭。
"朱利安迪·蒂戈尔·西曼琼塔克的全名，前功能Kpk法律局。谦卑的教会活动家。顾名思义，他是个坚强活泼的人。与此同时，在家中附近出售炒饭也让这一天充满光大，"美国之音10月11日星期一援引奥莉娅的话说。
他说，蒂戈尔在KPK服役了十几年。只是他的同事实际上因为 Twk 的失败而被开除， 这成了员工身份转移的一个条件。
他说："他十几年的奉献精神被摧毁，只有两天的测试被证明侵犯人权，而且存在不道德的违反道德的行为。
•蒂戈尔。朱利安迪·蒂戈尔·西曼琼塔克，他的全名，前功能Kpk法律局。谦卑的教会活动家。顾名思义，他是个坚强活泼的人。同时，在他家附近卖炒饭也让他的一天充满了希望。照片： @chrstafrn pic.twitter.com/HVSgR8xhZe
• 佩约迪拉霍 （@paijodirajo） 十月 10， 2021
通过这条线，奥利亚还品尝了蒂戈尔制作的炒饭，比KPK主席费利·巴胡里刚上任时做的炒饭更美味。菲利曾经在媒体工作人员和反腐败委员会员工面前演示过如何制作厨师菲利炒饭。
除了祈祷他的朋友的交易卖得很好，奥莉娅还回来请蒂戈尔与费利巴胡里决斗做饭。他甚至说，KPK可以促进菲利和他的前雇员与三名法官之间的烹饪决斗，即印度尼西亚腐败观察（ICW）研究员库尔尼亚·拉马达纳、记者纳伊瓦·希哈布和前KPK发言人费布里·迪安西亚。
"有网友建议邦蒂戈尔和邦菲利 Twk nih 之间的纳斯戈尔烹饪决斗。请方便你迪克米明@KPK_RI。陪审团：@kurniaramadhana @NajwaShihab @febridiansyah。
不仅蒂戈尔，奥莉娅还透露了前反腐败委员会法律局法律条例和产品设计科科长拉萨马拉·阿里托南的新活动。他说，他的同事在被反腐败委员会开除后，选择在家乡耕种。
"拉萨马拉阿里托南她的全名。KPK法律局法律规章及产品设计科前科长。一个天才的年轻人和kpk法律专家，"他在另一篇帖子中写道。
"在2021年9月30日被解职后，他选择回家帮助家庭农场，"他补充说。
奥莉娅然后告诉拉萨马拉是一个虔诚和勤奋的基督徒教会。只是， 由于 K 领导层通过 Twk 的机智， 他的同事实际上被解雇了， 尽管他取得了无数的成就。
"拉萨马拉在 KPK 中取得的许多成就。奥利亚说："他甚至陪同5名人民党领导人在皇宫与总统讨论《刑法法案》。
拉萨马拉拉萨马拉阿里托南全名。KPK法律局法律规章及产品设计科前科长。Kpk 的年轻天才和法律专家之一。2021年9月30日被解职后，他选择回家帮助家庭耕种。pic.twitter.com/SqppA5CoSQ
• 派约迪拉霍 （@paijodirajo） 十月 11， 2021
不仅如此，面对腐败分子的审前审判，拉萨马拉也成为KPK的支柱。奥利亚说："如果有人想进行法律讨论，以及购买邦·拉萨马拉收获的玉米，就可以到北苏门答腊的胡姆邦哈松杜坦丽晶的穆阿拉（Muara）玩2。
关于他的新活动，拉萨马拉说，他在过去的一个月里一直在回家。他故意帮助祖父的家庭努力，并在九月底被解雇后填补时间。
"我确实填补了这个临时时间的农业和饲养，只是碰巧，我祖父的家庭确实容纳农民。我已经将近一个月了，我一直在帮助他们耕种，"他告诉记者。
Rasamala补充说："这张照片是一种玉米干燥活动，必须干燥并出售，以满足动物饲料需求，有时还制作玉米面包，结果除了牲畜和大米之外，还在那里生活。
除了这两名员工外，根据前 KPK 员工集装箱董事长尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普拥有的数据，还有另外六名员工正在转动方向盘，从事 Tigor 以外的新职业。他们是前调查员，罗纳德·保罗信号：前青年公共关系专家伊塔·霍里耶或塔塔;对前员工的腐败侦查分析，潘吉普良戈罗。
此前，前KPK副主席索特·西图莫朗认为，57名因未能成为ASN而被开除的前KPK员工是强人。他还说，几十个人不能被怜害，因为他们实际上可以在一个更好的地方工作。
"他们是坚强的人，拥有我认为可以进入一个更好的位置的投资组合的人，"Saut前段时间被VOI联系时说。
"我总是说，在紧急办公室的开幕，我说，'如果你吃，这些孩子也可以吃肉丸。但这实际上与公平和诚实有关，"他补充说。
然而，由于TWK进程中的不公正，这些雇员中有数十人继续反对解雇决定。此外，印度尼西亚监察员和Komnas HAM的调查结果一致认为，在测试的进行和执行过程中，出现了管理不善和侵犯人权的情况。