得到和结束职业生涯卢拉 · 杰兰巴 · 阿贡 · 特里特莫霍
雅加达——前段时间，雅加达市中心杰兰巴村一段记录一些获奖者的视频在社交媒体上广为流传。他们是延长了其他个人服务提供商 （PJLP） 合同的员工。
乍一看，这起事件与大学里嘲笑新生的传统相似。他们被要求进入下水道，然后进行由"老年人"命令的活动，目的是相互熟悉。
但不幸的是，杰兰巴村结构官员发起的有趣活动不符合合同雇员的规定。该条款载于区域秘书的通告信中，信中编号为 85/SE/2019，内容涉及 PJLP。
在得知这一消息后，雅加达DKI省省长安妮斯·巴斯韦丹立即指示监察局进行检查。
在昨天的检查中，卢拉·杰兰巴尔·阿贡·特里亚特莫霍和所有涉案的ASN暂时残疾，直到检查结束。
"考试结果已完成。他们被证明，因此他们将被释放。如果昨天休息，现在它将被释放，"安妮斯说，在伊斯塔纳内加拉，雅加达市中心，星期一，12月16日。
本次活动的考试由地区人事局（BKD）DKI根据2010年《公务员纪律法》第53页进行。
Anies补充说，这样的事件对各方来说都是一个教训，尤其是那些在dki工作的公务员。当有一个学习的过程，然后以文明的方式工作。
他说："任何习惯习惯，这是在任何地方做的，即使它已多次，如果它不保持文明的原则，那么它不应该执行，并将受到制裁。
几天前，一段视频传开了许多人浸泡在黑色下水道水中的视频。据说，这段视频是K2和非K2 dki雅加达荣誉者现场测试的一部分，他们将延长他们的雇佣合同期限。此测试被视为一系列选择，包括健康测试和书面测试。这被认为是错误的，因为测试不合适。