提到年轻一代有重要作用， 所以游戏规则改变者， 印度尼西亚数字的艾尔朗加贾巴尔坎地图

雅加达 - 印度尼西亚的COVID-19活跃病例目前呈下降趋势。所有社区都需要保持复苏势头，以便印度尼西亚能够回到正轨，努力摆脱中等收入陷阱，实现2045年印度尼西亚黄金的愿景。实现这一愿景是政府优先考虑的一个重要议程，是提高人力资源的质量，尤其是年轻一代的人力资源质量。

"海外印尼学生，平均而言是年轻一代，在未来，特别是在数字时代，作为游戏规则的改变者，发挥着重要作用。未来20年，年轻一代将领导印尼。因此，我们当然希望这一年轻一代不仅能够成为求职者，而且能够成为就业创造者，"经济事务协调部长艾尔朗加·哈塔尔托（Airlangga Hartarto）在9月19日星期日 ekon.go.id 版报道。

这是阿朗加部长在纪念世界印度尼西亚学生协会成立14周年的网络研讨会上传达的，该活动的主题是"印尼的PPI建设协同效应"，9月17日星期五。

加快提高人力资源质量，促进经济转型，需要与各方协调和协同。这一需要得到五角星发展概念的支持，即政府、社会或社区、学术界、企业家和媒体的要素联合起来，在发展中建立团结。

目前，印度尼西亚的创业率仍然很低，占总人口的3.47%。而在这个数字时代，填补数字人才市场需求或创办自己的数字化业务的机会非常广泛。

据估计，印尼每年需要数字人才多达900万人或60万人，预计到2025年，印尼数字经济的交易价值将达到1240亿美元或1.7万亿印尼盾。

随着这种潜力的发挥，目前在国外学习的学生也有望发展出最高的知识。同时，商业行为者和其他利益攸关方有望利用机会在印度尼西亚更广泛地发展数字化，不仅成为外国目标市场，而且能够成为全球一级的计算参与者。

政府还通过全国数字素养运动、数字人才奖学金和数字领导学院为数字人才的发展提供支持。这三个计划将有助于数字技能从基础水平发展到高级水平。此外，政府亦继续鼓励中小企业数字化，以提高 MSMES 的生产力。

印度尼西亚通过对42个国家的基准结果编制了《2021-2024年印度尼西亚数字路线图》。报告还确定了到2024年必须实现的目标包括BTS业务达到9，586 BTS，卫星容量达到117 Gbps，数据中心能够为75%的政府机构提供服务，以及33，000个MSME，包括150家活跃的数字初创公司和100万名数字人才奖学金参与者。

通过实施路线图中的目标，预计到2024年，国内生产总值将增长1%，数字化中小企业将增长50%，新增就业岗位250万个，每年培训数字人才60万人。

这些目标可以通过创新和高附加值的技术推动者（如无人机和机器人、无人驾驶汽车、3D 打印、人工智能、大数据分析、云和其他技术）来实现。

"此外，在此，我要对PPI Dunia表示感谢，它在14岁时已成为一个论坛，连接所有正在国外学习的印度尼西亚学生，同时代表印度尼西亚在全球环境中作出积极贡献，"Airlangga总结道。