公司！内政部长蒂托·卡纳维安禁止官员发布导致利益冲突的政策

雅加达 - 内政部长（门达格里）蒂托·卡纳维安提醒和禁止地方政府官员在发布政策时避免利益冲突，更不用说公共政策了。

内政部于2021年9月14日向印度尼西亚各地的省长、摄政者和市长发出了第356/4995/SJ号通函。信的内容禁止发布可能引发利益冲突的政策。

通知函的实质是鼓励地方政府在遵守法律法规的基础上有序、有效、透明地进行管理。

在SE中，有潜在利益冲突的政府官员不得出于个人和企业利益、与亲属和家庭的关系、与有关各方代表的关系、与工作方的关系以及从第三方领取工资而作出和作出决策和行动。其中涉及。

东南欧是一个提醒，同时鼓励区域官员和首长，特别是那些在2020年皮尔卡达事件后刚刚上任的官员和首长，实际执行内政部长的指示。

内政部长蒂托·卡纳维安（Tito Karnavian）的特别代表还明确强调，区域首长和区域政府官员应避免索要、赠送或接受含有利益冲突和腐败犯罪行为、违反就职宣誓内容和与滥用职权有关的捐赠、礼品和其他形式。安塔拉报告了这一点。

Duncan Williams 将利益冲突定义为"在这种情境中，个人（如公职人员、雇员或专业人员）在影响其办公室或组织的职责目标和履行方面具有私人或个人利益"。

利益冲突的定义各不相同，但一般来说，它指的是私人利益与正式职责/责任相冲突的情况。

为什么这些政策，更不用说区域首长及其官员颁布的公共政策，没有理有理有据地存在利益冲突？

此外，正如东南欧所指出的那样，其目的是使官员和区域首长，特别是那些在2020年皮尔卡达会议之后刚刚任职的首长，切实履行赋予他们的任务，在制定有利于其人民利益和福利的公共政策时，必须有良好的意愿。

不为团体、团体、亲属甚至个人利益的利益。

内政部长的审议是非常合理的，到2024年，将同时举行皮尔卡达会议，我们都明白，许多人需要"弹药"。企业家或从事私营企业的人。

什么是利益冲突？政府的利益冲突是什么？利益冲突如何影响政府？

如何管理利益冲突，使之对治理诚信的发展作出积极贡献？

因此，区域首长和区域机构组织各级首长必须充分理解利益冲突的概念。

因此，它们将能够执行管理利益冲突的战略。

反过来，它能够瓦解利益冲突、良好的公司治理、领导避免甚至避免腐败、串通和裙带关系（KKN）。

管理利益冲突在履行职责方面有什么好处？

如果官员在制定组织政策方面拥有权威以及个人或团体利益，则好处是巨大的。

在这种地位下，可能会有滥用权力的机会，造成公众和公众的进一步损失，因为政策过程不透明和不负责任。

这会导致利益冲突，影响决策过程，并可能对政府绩效产生不利影响。

能够管理利益冲突的优势之一是所有政府机构和结构的廉政建设。

因为它有工具和工具来预防、检测和管理利益冲突。

利益冲突是一个问题，并成为一种不道德的行为，原因有二。

首先，影响公共利益或OPD的个人经济利益。第二，影响旨在传递其个人利益的决策。

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有必要认识到导致政府利益冲突的因素。

第一，制定公共政策的目的没有明确界定。

第二，机会是开放的，因为它们有从法律法规中获得的权力和权威。

第三，多个职位，即官员担任两个或两个以上职位，使他不能以专业、独立和负责的方式履行职责。

第四，有一种从属关系，即官员与某一方的关系，无论是因为血缘关系、婚姻关系，还是因为可能影响其决策的友谊关系。

第五，关于满足，即广泛给予，包括提供金钱、货物、回扣、佣金、无息贷款、旅行门票、住宿设施、旅游旅行、免费医疗和其他设施，包括性服务。

第六，由于组织体系的弱点，机会是开放的，即由于现有的规则、结构和组织文化，这些条件成为实现国家行政人员权力目标的障碍。

第七，既得利益，即国家管理者对个人事务的愿望或需要。第八，职位不明确或职位描述不明确（角色不明确/职位描述不明确）。

为了避免利益冲突，省、区、市两级的区域首长和行动厅首长必须廉洁奉公，了解利益冲突发生地点和类型。

首先，个人利益与公务和责任混为一谈，就会产生利益冲突。

第二，实际利益冲突，即公务职责与个人利益之间存在的利益冲突。

第三，感知到的利益冲突，即被视为与公务或责任混为一谈的利益冲突，实际上是否成为事实。

第四，潜在的利益冲突，即个人利益与今后的公务或责任混合在一起。