马尼斯 · 格蒂尔 · 尤迪 · 普尔诺莫， 从 Kpk 驱逐的调查员： 过去早上来南卡普腐败者， 现在解决表

雅加达-消除腐败委员会主席（KPK）雇员集装箱Yudi Purnomo是57名员工之一，谁被解雇，因为没有通过国家洞察测试评估（TWK）说，他来到他的办公室，今天上午，星期四，9月15日。

这个故事，他上传通过他的Twitter帐户，@yudiharahap46配备了一个数字时钟的照片在KPK红和白宫大厅，库宁根佩萨达，南雅加达。时钟显示在 5：37 .m。

据尤迪说，他这次的到来不同于他的习惯。如果他过去早上来上班去抓腐败分子，那么在打扫桌子时，他早就来避免和他的朋友见面。

尤迪在微博中说："通常早上来是因为奥特·南卡普·腐败分子，现在来到办公桌前，为了不见很多员工朋友，看不到眼泪落在了消除腐败几十年的喜悦中。

他声称，自昨晚KPK主席宣布解雇57名员工后，仍留在反腐败委员会的同事继续与他联系，以提供支持。

"从瓦和电话从他们交替，"他说。

关于办公桌的故事也由尤迪通过他的 WhatsApp 故事上传。不同的是，在帖子中，他附上了一张工资单的照片，上面写着"我的传道来自人民"，在他的抽屉里找到。

尤迪说："打开第一个抽屉，发现是一张工资单，提醒我，我的工资来自人民，所以总是精神为印尼工作。

此前有报道称，57名被宣布不通过TWK的员工将于9月底被解雇。作出这一决定是因为它们不能按照2019年KPK第19号法律的授权成为国家民事机构。

Kpk 辩称， 他们无法成为 Asn 不是因为 2021 年 Kpk Perkom 1 号等法律， 而是因为他们的评估结果。

反腐败委员会还确保雇员获得同样的机会，即使他们已经越过年龄限制或以前已停止成为ASN。

解雇是根据2005年关于KPK人力资源管理系统第18条和第19款第（3）款的政府条例第63号，以组织要求解雇为由进行的。

有关资料，最初有75名KPK雇员被宣布为不合格或不符合TWK评估程序的条件，作为转移雇员身份的条件。其中，24名员工可以建立，即使后来只有18名员工参加了国防和国家洞察培训。

因此，因要求澄清TWK结果而被认为无法建造和不想进行培训的雇员总数达57人。

那些因为不能通过TWK而无法在KPK工作，并且被认为不再可以通过国防教育和国家见解来培养的人，包括KPK高级调查员诺维·巴斯韦丹和安巴里塔·达马尼克、KPK首席干事尤迪·普尔诺莫、KPK调查员哈伦·拉西德和其他几十个名字。