LinkedIn拓展学习中心功能，在新常态时代推出员工免费课程
微软面向全球工作的社交网络平台LinkedIn刚刚宣布了一项旨在增加用户体验的新功能。
这些功能包括针对组织的新学习中心，为员工提供专业发展、其他培训，以及使用LinkedIn数据洞察，以帮助突出相关的技能途径和职业发展机会。
LinkedIn还为特定用户提供免费课程，以适应当前的变化。免费课程将侧重于发展现代工作场所，包括适应混合环境、在繁荣的工作环境中进行员工管理以及返回办公室的技巧。
该公司希望通过免费提供本课程，将增加使用中心，从而促进更多组织更多地依赖其专业教育工具，进一步扩大其在职业发展领域的存在。
此外，LinkedIn表示，将利用自己的就业趋势数据，加上人工智能，对组织和用户的内容进行个性化。
"学习中心拥有传统 LXP 的所有功能，结合了公司的所有学习资源，但更多。它利用了我们的技能图的数据和见解，这是世界上最全面的技能分类，拥有 36，000 个技能、2400 多万个工作信息帖子和 7.4 亿会员的最大专业网络，为客户提供了更丰富的技能发展见解、个性化内容和基于社区的学习。 9 月 10 日星期五。
学习中心功能于 4 月首次预览，并且一直在有限 beta 中运行。现在，学习中心正在更广泛地推出。LinkedIn将向组织收取访问学习中心的费用，为公司提供另一个收入来源。
最初，Hub 可免费LinkedIn学习专业用户，但随着时间的推移，LinkedIn将实施支付系统。除了是一个突出的企业，它也与更大的企业努力提供更多的业务重点服务，以及更多的参与从人力资源部门，以支持收入驱动因素之一，如招聘。