视频：病毒 KPI 员工欺负，见心理学家的解释

雅加达 - 正在讨论据称雇员在KPI工作环境中遭受的欺凌和性骚扰行为。这种欺凌行为也开启了一个漫长的讨论，因为仍然有很多人在那里体验它。

对于VOI，犯罪学家布迪·卢胡尔幸运努尔哈迪扬托解释说，有4种类型的欺凌。

据报道，雅加达中央地铁警察传唤了5名印尼广播委员会（KPI）的非活跃雇员，他们的首字母缩写为RM、FP、RE、EO和CL，他们涉嫌性骚扰和欺凌MS。

据报道，这两名报告的律师来到雅加达中部的马波雷斯特罗时，特加尔·普图赫纳女士经历的案件又进入了新的篇章。据他称，报告从9月6日星期一上午开始接受检查。

他说，在检查中，警方仍在调查2015年的事件。

他周一在雅加达市中心地铁警察局对记者说："到目前为止，我们发现，该事件并不存在，2015年那些被指称并传播病毒的事件并不存在，没有任何证据支持。

他说，唯一用作参考的来源只是在社交媒体上传播的信息或发布。

"由于发布，我们客户的个人身份被共享。网络欺凌对我们的客户、家庭和孩子都是如此。在我们看来，这太离谱了。我们正在思考，并将认真考虑举报投诉人，"他说。

另一位报道的律师安东表示，2015年和2017年的报告无法证实。

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