科姆纳斯 · 哈姆再次处理中央 Kpi 员工性骚扰和欺凌指控的原因： 有欺凌指控

雅加达 ——国家人权委员会（Komnas HAM）专员贝卡·乌隆·哈普萨拉怀疑，印度尼西亚中央广播委员会（KPI）的一名雇员MS受到严重欺凌和处理，他声称受到同事的性骚扰和欺负。

原因就是，即使在2017年，他们曾经建议MS向警方报告她的高级工作行为，因为这被指为犯罪行为。

"为什么康纳斯哈姆目前处理回来？因为我们看到有虐待的指控，受害者没有得到妥善处理，"贝卡被引用说，从视频的描述播出在YouTube公共关系科姆纳斯HAM，星期六，9月4日。

进行这种评估是因为MS经历的性骚扰和欺凌行为再次发生，并导致创伤影响健康。

"这就是为什么我们决定尽快处理这个案子。因此，正义和受害者的恢复也得到，"贝卡说。

此外，科姆纳斯哈姆还将为受害者提供和寻求保护并提供援助。还将努力恢复创伤。

所有这些事情都是为了保持女士的勇气， 她想为工作场所环境中经历的性骚扰和欺凌大声疾呼。

"然而，我们赞赏受害者向公众披露所存在的事件的勇气。不是所有的受害者都有这种精神和勇气。而这正是我认为我们必须处理的问题，它现在已经在舞台上了，"贝卡说。

此前有报道称，MS称自己是7名更资深的同事性骚扰和欺凌的受害者。

他经历的性虐待之一是在 2015 年，当时施暴者抱着他们的头、手、脚、脱衣、模仿和虐待。

与此案有关，巴雷斯克里姆警方也介入调查此事。事实上，已经部署了一个调查小组。

然而，公共犯罪主任巴雷斯克里姆警察准将安蒂·瑞安对此事没有作出太多评论。经证实，部署的小组将首先寻找信息和线索。

此外，MS还于昨晚9月1日星期三向雅加达市中心地铁警方报告了此案。报告时，他由KPI专员努宁·罗迪亚中心陪同。