科姆纳斯 · 哈姆向乔科维总统发送与 Twk 有关的建议后， K 员工的乐观情绪

雅加达 - 被宣布未通过国家洞察测试评估 （TWK） 的根除腐败委员会 （KPK） 的员工对乔科·维多多总统 （乔科维） 将对康纳斯哈姆上周发送的建议做出积极回应持乐观态度。

乐观情绪来自社会化和反腐败运动主任吉里·苏普拉普迪奥诺的声明。他相信，乔科维总统将采取明智步骤，解决TWK kpk员工自前段时间以来一直拥挤不堪的争论。

吉里在9月2日星期四接受美国之音采访时表示："我们乐观地认为，总统将明智地决定这场TWK论战。

他继续说，之所以出现这种信念，是因为印度尼西亚监察员Komnas HAM和宪法法院（MK）的决定结果明确而明确地指出，KPK雇员应被撤销国家民事机构的地位，而不是重新当选。

此外，Giri还说，该机构还表示，甄选过程管理不善，侵犯了KPK雇员的11项权利，侵犯了宪法权利，特别是75名雇员的权利，因为这损害了他们的利益。

此外，如果提到2019年KPK第19号法律的烤肉串的初衷或意图，KPK员工应进行行政调动，必要时可以进行ASN定向。

"以 TWK 选择为幌子将优秀和诚信员工撤职的做法是站不住脚的，必须加以制止。国家机构的建议必须由KPK执行，作为遵守法律的一种形式，"Giri说。

吉里在发言中说，现在是总统停止这次试验引起的任何争论的时候了。他说："作为政府首脑，他有权任命公务员，如果满足两个条件，即政绩制度和无效政府，他甚至有权撤销公务员的人事权。

此外，这一条件通过最终和具有约束力的宪法法院裁决得到法律加强，因此没有必要等待其他判决。吉里说："解决这一争论的最后关键，目前是印度尼西亚共和国总统。

"我们必须紧急重新关注根除腐败和应对这一流行病。

同样，KPK的不活跃调查员尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普也认为，乔科维总统将在将KPK雇员身份移交给国家民事机构的过程中发现侵犯人权行为后发出的建议信作出积极回应。他认为，这一对策对于挽救该国打击腐败的努力非常重要。

此外，前一段时间，他继续说，乔科维总统说，75名没有通过TWK的雇员不应被解雇。尤迪说："在提到mk的考虑时，认为地位的转移不应伤害为打击腐败做出贡献的KPK员工。

VOI试图联系国务卿（门塞斯内格）法尔多·马尔蒂尼的特别工作人员，要求提供有关提交该信的资料。只是，直到现在他还没有提供任何信息。

为了获得资料，科姆纳斯·哈姆·贝卡·乌隆·哈普萨拉专员说，他的政党已经提交了有关执行发生侵犯人权行为的KPK TWK的建议。

这封信是直接寄给乔科维总统的，上周还向国务秘书（门塞内格）发出了一封大口大口的信。

信中还载有与KPK雇员TWK实施有关的建议，Komnas HAM提交了执行摘要。贝卡在联系时说："我们还要找总统的时间，以便他能充分解释调查结果和建议。

早些时候，Komnas HAM报告说，KPK雇员在实施TWK时有11项侵犯权利的行为，即司法权和法律确定权：妇女权利;不歧视的权利;宗教和信仰自由权;工作权;和获得安全感的权利。

被侵犯的下一个权利是知情权：隐私权;集会和结社自由权;参政权：和见解自由权。

由于这一违反行为，科姆纳斯HAM向乔科·维多多总统提出了五项建议，作为最高权力持有人和最高参谋长。

建议的内容包括任命未通过 TWK 的员工为 ASN，以及恢复因此事件而蒙受耻辱的员工的良好名声。