格洛拉秘书长马赫富兹 · 西迪克： 有人想让 Twk Kpk 争论成为一个大舞台

雅加达——印度尼西亚格洛拉党秘书长马赫富兹·西迪克说，有人想在一个大而漫长的舞台上对KPK员工的国家洞察力测试（TWK）进行争论。

"我从政治角度看，这就像一个小舞台。因为这是一件小事。我读到这个舞台要挤。在那个阶段，有利有弊，他们并不在乎，"马富兹说，引用安塔拉，星期六，8月14日。

据他说，在大舞台上，目标是不回到KPK。

"他们希望这个阶段是拥挤和漫长的。结束到2024年，"他说。

马赫富兹说，2021年5月27日，当他将此案提交Komnas HAM时，KPK的一名雇员说，如果总统支持腐败，这个问题将得到解决。

马赫富兹说："所以，关键是这个阶段会很长，人们被邀请挤，所以2024年的竞争问题之一是支持腐败与否。

同时，Moya研究所执行主任Hery Sucipto评估说，当51名KPK员工被从ASN身份转移中除名，其中一些员工毕业时，TWK问题几乎已经解决。

他补充说：「事实证明，在监察专员的调查结果后，争论并没有就此结束，结果是管理不善，建议要求对51名未获委任的KPK雇员进行更正。

此外，赫里继续说，他们要求总统进行干预。作为一个法律外行，他承认他听得更多。

然而，如果他要求乔科维总统直接干预，赫里认为这样做过分，因为这一进程已经开始。

他说，最大的兴趣是建立能够廉洁、独立、能够满足社会对腐败大规模实施的期望的执法部门。

他说："在我看来，如果我们在这场争论中为时已晚，在我们国家努力打破COVID-19的传播链条的过程中，这不会产生成效。

虽然是国家行政法专家，但艾杜尔·菲特里西亚达教授理解，是否有一种假设，即TWK KPK员工争论不是法律问题。

据他说，在阅读本案时，有些问题不仅是合法的。

"所以对我来说，解决方案不仅仅是一个法律问题了。但这是一个解决机构间关系的问题。包括这个 Twk， 这是什么样的分辨率。这必须真正用第三个法律原则来完成，即找到共同利益，优先考虑国家利益，然后不消耗精力，"艾杜尔说。