有员工羞于在 Kpk 工作， Icw： 合理， 因为成就变成了争议

雅加达 - 印度尼西亚腐败观察组织（ICW）认为，如果根除腐败委员会（KPK）的雇员因其机构而感到尴尬，以关闭其身份，这是合理的。这可能是因为反拉苏亚委员会的条件已经不像以前了。

icw研究员库尔尼亚·拉马达纳在8月12日星期四对VOI的一份声明中说："对于ICW来说，考虑到KPK的状况不像以前那样是很自然的。

据他说，过去擅长的kpk现在更具争议性。不仅如此，内部机构中一些廉正价值观的做法受到侵蚀。

这位反腐活动家表示："这还不够，KPK的表现正日益下降，主要表现在打击方面。

此外，现在看到的另一个争议与机构内部管理有关，这种内部管理往往受到辩论的色彩。"例如，为 KPK 员工实施国家洞察测试 （TWK），"Kurnia 说。

"因此，仅仅kpk对于根除腐败的任务来说真的不可靠。KPK的一系列成就现在已演变成争议，"他补充说。

此外，库尔尼亚说，发生这种转变是因为两个主要问题，即选举菲利·巴胡里等人领导KPK和修订后的KPK法。

为此，ICW敦促菲利立即辞去KPK主席一职。"重要的是，人们的信任再次增长，"他说。

此前有报道称，前KPK发言人费布里·迪安西亚说，有一位同事在反拉苏亚委员会工作时被抓获，他感到羞愧。这是他通过他的推特帐户传达@febridiansyah， 这个故事得到了成千上万的喜欢和转推。

费布里在开始他的故事时说，他最初邀请了他的朋友谁仍然在kpk工作，以满足和讨论咖啡。邀请函随后被他的朋友接受，但他要求费布里保持他的工作场所的秘密，如果他遇到别人。

"他说： "如果你是别人， 不要告诉我， 我是从 kpk 是的。为什么？问我"耻辱，"费布里说，模仿他的谈话在他的推特引用周四，8月12日。

Febri说，他的朋友是KPK的员工，他不希望自己的工作为别人所知，而不是因为工作的秘密或封闭的性质。他说："他和他的朋友们最近对KPK的状况感到担忧，因为KPK越来越引起争议。