桑迪亚加·尤诺：乔科维先生建议ASN为社区提供卓越的服务：给上帝最好的休息时间

雅加达 - 旅游和创意经济部长/旅游和创意经济局局长桑迪亚加·萨拉赫丁·乌诺强调国家民事机构的任务，即应该能够为社区提供出色的服务。

"乔科·维多多总统先生还建议，每个ASN都应面向社会，为社区提供出色的服务。然后，ASN所拥有的权力和资源必须以对政府、国家和国家的高度忠诚来合理使用，并维持公共生活，"桑迪亚加在一份书面声明中说，该声明引用了安塔拉，星期一，8月9日。

门帕雷克拉夫桑迪亚加谁担任教练的苹果举行这个星期一上午，在他的方向说，这个苹果是第一个几乎在环境中实施凯门帕雷克拉夫/巴帕雷克拉夫。

桑迪亚加说："COVID-19大流行给各种生命线带来了变化，我们作为官僚，今天上午还必须根据包括苹果在内的现有条件调整工作系统。

桑迪亚加这次传达了许多指示。其中包括鼓励民事装备和官僚改革部长保持和提高民族意识、热爱祖国、忠于国家和人民，以及遵守潘卡西拉和1945年《国家民事机构宪法》。

桑迪亚加解释说，2021年7月27日，总统乔科·维多多为ASN发起了"雇主品牌"，以评估ASN的工作文化，特别是在司法部/巴帕雷克拉夫。雇主品牌具有"为国服务"的基础，具有ASN的核心价值，即"BERAKHLAK"。

贝拉克克拉克本身就是一个以服务为导向（BER）、责任（A）、主管（K）、和谐（H）、忠诚（L）、自适应（A）和协作（K）的首字母缩略词。

"那么，在当今技术颠覆的时代，ASN还必须不断提高自身的能力和能力，适应时代的变化。ASN 还应提高跨部门和跨学科的协作能力。ASN还必须建立协同合作，避免部门自我，"桑迪亚加说。

财政部长敦促凯门帕雷克拉夫/巴帕雷克拉夫的雇员适用格塞普（快速运动）、格贝尔（联合动议）和加斯波尔（实地所有潜力）的3G原则。此外，在司法部应用4AS工作文化，即勤奋工作，聪明工作，完成工作，真诚工作。

"给国家和民族最好的。其余的留给全能的上帝，"桑迪亚加说。

在这个苹果，桑迪亚加还宣布七ASN在凯门帕雷克拉夫/巴帕雷克拉夫谁获得了奖学金，继续他们的教育到S2级旅游研究在加贾马达大学。这七人是阿迪西亚·拉什塔·阿拉姆西亚、艾伦·努阿里、伊利·菲特里亚·里夫卡图萨迪亚、格达·克里斯塔、因坦·努拉尼·英吉塔·桑迪、莱·尤尼·乌兰达里和穆克拉辛。

"我祝贺通过奖学金的父亲和母亲。快乐的战斗，认真学习，以良好的成绩毕业，按时，按计划，并立即回到办公室应用所获得的知识，"桑迪亚加说。