杰夫·贝佐斯太空飞行的黑暗面

雅加达 - 杰夫贝佐斯创造了历史,星期二,7月20日昨天。他设法进入太空,安全返回。他感谢亚马逊的员工和客户,他说支付了这次旅行的费用。人权活动人士利用这一势头在亚马逊地区提出了悲观的劳工问题。

杰夫·贝佐斯前往外太空边缘并返回着陆的旅程是由杰夫·贝佐斯乘坐新谢泼德号航天器进行的,他的公司"蓝色起源"是20多年前开发的。

在这次旅行中,杰夫·贝佐斯不仅创造了个人记录。与他一起旅行的还有82岁的前飞行员沃利·芬克和18岁的少年奥利弗·戴门。

他们成为在太空旅行的最年长和最年轻的人。此外,这次旅行也是杰夫·贝佐斯和他的弟弟,53岁的马克·贝佐斯一起进行的。

经过大约十分钟的飞行后,他乘坐的太空舱于当地时间上午8点22分左右降落在西德克萨斯。新谢泼德穿过卡曼线,该线被认为是距地球一百公里高空的空间边缘。

在旅行结束时,杰夫·贝佐斯说,"有史以来最好的一天...我的期望值很高,而且大大超过了,"杰夫·贝佐斯说,被《商业内幕》引用。

杰夫·贝佐斯:你们为这一切付出了代价

到达零重力后,船员们似乎漂浮在太空舱内。沃利·芬克一边看着窗下的地球,一边表示钦佩。"哦,我的,看看世界!

杰夫·贝佐斯在着陆后的第一次采访中说,"我没有足够的天赋来表达这些。

杰夫·贝佐斯无法用语言来形容他所看到的一切,他只是说: 也许我们需要派一位诗人或者别的什么。一个更善于描述它的人。

杰夫·贝佐斯还感谢亚马逊的员工和客户。杰夫·贝佐斯说:"我要感谢每一位亚马逊员工和每一位亚马逊客户,因为你为此付出了代价。

"所以,对每一个亚马逊客户和每一个亚马逊员工,衷心感谢你,"他补充说。

杰夫·贝佐斯在新谢泼德(英斯塔格拉姆/@blueorigin)

杰夫·贝佐斯还谈到了他未来的金钱,以及他为什么在太空中投入那么多钱。杰夫·贝佐斯说:"我们正在做的是建立一条通往外层空间的道路,以便子孙后代能够建设未来。

他补充说:"几十年来,慢慢地将所有重工业和污染工业送入太空,以保持这颗行星的瑰宝。

杰夫·贝佐斯还揭示了他从上面看地球时的触觉。这次经历是愉快的,也是和解的。但杰夫·贝佐斯也说,看到地球的脆弱性是他从上面遇到的最深刻的事情。

亚马逊的劳工问题
照片插图(布莱恩·安杰洛/未喷溅)

间谍活动

2020年11月,《纽约邮报》发表了一份关于亚马逊必须监控其全球劳动力的间谍网络的报告。间谍网络还密切关注亚马逊的商业威胁。

这些间谍是由亚马逊从第三方招募的,包括来自Pinkerton的特工,平克顿是一家私人间谍机构,也在美国提供安全服务。欧洲实行严格的管制。

这是从《纽约邮报》研究的文件中透露的。文件还说,间谍活动的主要目的是确保员工遵守公司的愿景。

间谍问题是大赦国际的亮点之一。除了间谍活动外,大赦国际还注意到了其他问题。其中之一是杰夫·贝佐斯允许亚马逊员工加入工会。

禁止结社

亚马逊员工的结社自由是一项古老的要求。但杰夫·贝佐斯似乎真的很讨厌亚马逊管理层对工会的一贯组建是绝不能容忍的。

众所周知,亚马逊经常解雇试图组建工会的工人。2001年1月,亚马逊关闭了在西雅图的呼叫中心部门,原因是对组建工会的强烈要求。

最近,在2020年初,仓库工人克里斯蒂安·斯莫尔斯因领导斯塔顿岛的罢工而被解雇。实际上,亚马逊在德国已经成立了一个工会。但该公司认为这是非法的。

员工福利

众所周知,亚马逊经常适用有针对员工福利的规则。携带私家车上班的员工将收取停车费。

在仓库部分,亚马逊员工需要支付积分系统的费用。如果员工上班迟到,他们将得到半分的奖励。当员工缺席时,即使他们生病了,他们也会得到三分的奖励。

此外,绩效达不到预期的员工将根据某些标准获得若干积分。如果一个员工记录了六分,亚马逊会毫不犹豫地解雇他。

仓库员工对亚马逊来说最为重要。布拉德·斯通,在《万物商店:杰夫·贝佐斯和亚马逊时代》(2013年)中解释道,尽管亚马逊被贴上了高科技公司的标签,但亚马逊的关键一面是在仓库里。

仓库员工负责确保产品供应、处理订单和处理各种管理问题。即便如此,仓库工人的工资也很低。

平均而言,他们每小时支付10-12美元,没有医疗保险。"只有10%到15%的仓库工人是永久雇员,"斯通在书中解释道。

2020年,亚马逊还被发现隐藏了19,816名接触冠状病毒的员工。这是根据公司在承受重压后的供词透露的。这个数字被认为远远低于现实。

拒绝提高工人工资

前亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯(来源:维基共享资源)

亚马逊与世界上许多受到大流行重创的公司不同。他们实际上赚了大把的利润。人们被迫使用技术生存,尤其是购物。员工和客户似乎真的为杰夫·贝佐斯的航班买单。

据英国广播公司(BBC)2021年4月报道,亚马逊过去3个月的收入从750亿美元增至1085亿美元,于2021年3月结束。收入的增长来自亚马逊玩的许多方面。

除了电子商务,科技巨头们在视频流市场也正在大量成长。据估计,亚马逊的利润将在未来几个月内继续增长。即便如此,众所周知,亚马逊在员工工资方面效率很高。

2020年,400名美国政治家敦促亚马逊提高员工工资。亚马逊的平均工资被认为太低了。公司被认为有能力支付更多,以增加州税收。

但杰夫·贝佐斯拒绝了。自那时以来,局势继续发展。据报道,现已辞去亚马逊首席执行官一职的杰夫•贝佐斯(Jeff贝佐斯)开始感到被政客们的批评所扼杀。他对亚马逊高管的工作表示不满,以回应他所谓的异端和虚假的批评。

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