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雅加达-除腐败委员会（KPK）的雇员伊塔·霍伊里亚或塔塔说，他还没有提交愿意遵循国防和国家洞察培训的信。

他是 24 名员工之一，在未获得国家洞察测试评估 （TWK） 资格后，他们仍然可以建立。塔塔的理由是，他仍在等待TWK的结果，直到现在还没有由kpk给出。

7月22日星期四，他通过Twitter @tatakhoiriyah写道："我只想提交一封信，如果获得TWK信息，以及导致我被宣布为不合格（TMS）的结果。

据塔塔称，董事长、秘书长和人力资源kpk经常要求他愿意建造。然而，他经常坚持说，当TWK结果请求得到答复时，这个问题将得到回答。

最后，7月19日星期一，塔塔会见了Kpk副主席努鲁尔·古夫隆。在会议上，他再次被问及是否愿意参加国防训练和国家洞察。然而，塔塔仍然给出了相同的答案，那就是要求twk的结果。

"最后，主席承诺至少周三恢复对 twk 结果的访问。相反，我提交了一份宣誓书，"他说。

7月21日星期三，又与古夫隆进行了进一步会晤。当时，塔塔要求在上次会议上实现这一承诺，即TWK的结果，使他无法逃脱，因此应该禁用TWK。

"显然，他说，它已经与BKN协调，但这是机密信息。它只是解释了哪些指标没有通过，"他说。

此外，Ghufron还提到在移交国家民事机构地位的过程中，为KPK雇员争取困难的。因此，他预计被宣布为不合格的24名员工将全部加入。

塔塔说："KPK就像一艘正在失事的船，其员工被比作船员。

在会议上，塔塔与古夫隆发生了争执。当时，古夫隆问他是否不信任这位领导人，并回答"不"。

"不，先生。我还记得TWK的社会化问题，问是否有一个死亡机制在实施？只给出激励性的答案。在这种情况下，我可以相信没有诚信机构的教练，"塔塔模仿答案写道。

"如果kpk本身不想亲自公开我的twk结果，我怎么能相信现有的最低分数限制的教练评估是透明和负责的，"他补充说。

塔塔感到无法回答，于是结束了与古夫隆的讨论。在申请完成之前，他也没有提交所要求的宣誓书。

然而，塔塔感到遗憾的是，他没有直接询问古夫隆关于监察员对TWK涉嫌管理不善的审查结果。

他说：「我很遗憾没有听到申诉专员的新闻界有关LHA的消息，以及75名官员在与主席会晤前所发表的报告的结论， 他们表示存在一些管理不善的情况。

"如果我读书，我会直接问他管理不善的问题，"他补充说。

此前有报道称，在被宣布为不合格的24名KPK员工中，有18人正在茂物印尼国防大学参加国防训练和国家洞察40天。

然而，监察员同时指出，它发现KPK雇员的两周评估过程中管理不善。

其中之一涉及通过自我管理和自我管理的合同采购货物和服务的谅解备忘录的替换日期或回溯日期，以实施TWK KPK员工。这份谅解备忘录由KPK和国家人事局签署。