印度尼西亚共和国监察员宣布新巴斯韦丹及其同事的状况改变进程不力

雅加达 - 印度尼西亚监察员发现，通过国家洞察测试评估（TWK）将根除腐败委员会（KPK）雇员的身份移交给国家民事机构（ASN）的过程中存在程序上的不合规定之处。

印度尼西亚监察员在他们组成的第6小组进行调查后转达了调查结果，并要求一些当事方提供资料，时间大约为两个月。调查是在反腐败委员会75名雇员的代表前段时间抱怨据称管理不善之后进行的。

7月21日星期三，印度尼西亚监察员莫哈马德·纳吉在印度尼西亚监察员YouTube账户上播出的在线新闻发布会上说："总的来说，我们从检查结果中发现了管理不善。

他说，他的机构专注于审查有关三个主要问题上管理不善的指控。首先，在一系列政策制定过程中，KPK员工的地位向国家民事机构（ASN）过渡的过程。

接下来，在实施一系列状态转移的过程中。最后，在确定TWK评估结果的阶段，据称管理不善。

"印度尼西亚监察员发现有三件事可能管理不善。我们已将检查结果转达给KPK主席（菲利·巴胡里）、BKN（比马·哈里娅·维比萨纳）主席和乔科·维多多总统，以便对发现的管理不善的调查结果进行跟踪，并采取进一步步骤，"他说。

监察员关于TWK管理不善的若干调查结果

RI监察员成员罗伯特·纳恩迪·贾文解释说，在政策制定阶段，在协调会议上发现了程序上的不规范和滥用权力。

在执行协调会议时，有些部委和机构的领导人应由立法总干事协调和领导。

Robert说："与此同时，滥用权力、签署协调会议纪要是由没有出席协调会议的各方进行的。

"当时在场的人是BKN的负责人、局域网的负责人、KPK主席、法律和人权部长以及PANRB部长。签署者是KPK法律局局长和人民党法律和人权部立法、翻译和出版司司长。人权，"他补充说。

此外，KPK没有通过其内部系统传播有关条例草案的信息，从而偏离了程序。事实上，领导层应告知员工在协调会议过程中发生的所有变化。

此外，反腐败委员会和国家公务员局（BKN）被发现追溯或推迟了谅解备忘录和自我管理合同的日期。

Robert解释说，KPK与BKN于2021年4月8日签署了通过自我管理采购货物或服务的谅解备忘录，KPK和BKN的自我管理合同于2021年4月26日签署。然而，这个签名实际上是在1月27日发生的。

因此，3月9日TWK的实施尚未通过签署谅解备忘录和自我管理合同。

此外，监察员还说，BKN没有能力进行身份转移测试。原因是该机构没有测量仪器、仪器和评估员等组件，并且要求其他五个机构提供评估设施。

因此，BKN 不应运行，而应在评估过程中将其作为服务用户传达给 KPK。

它并没有就此止步，BKN也没有掌握指挥官令编号Kep/1078.XVII/2016的副本，作为实施TWK的基础。

"在这一系列流程中，BKN 只会成为观察者，而只能成为监视器。同时，TWK评估的实施者最终是来自五个机构的评估员，"他说。

这五个机构是国家情报局（BIN）、国民总收入战略情报局（BAIS TNI）、陆军情报中心、陆军心理学局和国家反恐局（BNPT）。

调查结果随后得到75名雇员代表的回应，他们被宣布没有通过TWK，并且是残疾人。拉萨马拉·阿里托南说，他的政党承认他们感到惊讶，并不期望印度尼西亚监察员宣布的调查结果能揭示出比先前提交的指控和报告更深层次的东西。

他在网上的新闻发布会上表示："我们感到惊讶的是，监察员的调查结果揭示了比报告开始时想象的更深层次的东西。

拉萨马拉说，他们的报告最初只预测了一些简单的行政违规行为。他说：「但监察专员的审查结果发现，KPK领导层在进行KPK雇员身份转移过程中，更严重地触犯法律。

提到这些调查结果，有数十名员工认真对待三个关键词，包括管理不善、违反程序和滥用职权。

因此，这些雇员会考虑为调查这类严重违法行为而采取的法律补救措施。重要的是要了解KPK领导层和有关各方所采取的行动背后的动机。

这是因为，他们的行为不仅对每一个被宣布没有通过TWK的员工都有影响，而且对根除腐败的更广泛努力也产生了影响。

"例如，KPK法律局局长和法律和人权部法律司司长的动机是什么？不想在他们参加的会议上签字，"拉萨马拉说。

此外，这些雇员还质疑BKN负责人的动机，该负责人自愿进行TWK，尽管他们不称职，甚至没有执行文书。"例如，包括故意追溯日期的合同文件，"他说。

"需要认真调查其目的和意图要素。进一步的调查对于看到任何迹象和各种可能性（包括潜在的违规行为）都很重要，"拉萨马拉说。

拉萨马拉希望监察员向两个机构，即KPK和国家公务员机构（BKN）传达的纠正步骤能够得到执行。此外，从道德上讲，所传达的内容具有道德约束力。

"同样合法。调查结果是国家机构发布的法律决定，必须得到各方，特别是执法机构的尊重和执行，"他总结道。

为了获得信息，有1，351名KPK员工参加了国家洞察测试。其中1 274人被宣布有资格并被任命为ASN。

与此同时，包括KPK雇员论坛主席诺维尔·巴斯韦丹、社会化和反腐败运动主任吉里·苏普拉普迪奥诺、KPK工作队负责人哈伦·拉西德和即将退休的PJKAKI苏贾纳尔科主任在内的75名雇员也被宣布没有资格（TMS）。而另外两名员工没有参加面试考试。