监察员：KPK员工TWK条款的出现形成在佩尔科姆插入段落

雅加达 - 监察员里发现，在制定规则时插入规则，偏离程序，滥用权力，以举行国家洞察测试评估（TWK）作为人员配置地位转移的条件。

监察员罗伯特·纳恩迪·贾文说，在起草2021年8月开始的《消除腐败委员会（Perkom）关于KPK雇员移交国家民事机构程序的条例》第1号过程中，在TWK的实施中没有条款。

该条款仅在 2021 年 1 月 25 日或上次协调会议的前一天出现。

"TWK 条款的出现是插入段落的一种形式。新的诗句的出现，并出现在这个过程的最后几个月，"罗伯特在新闻发布会上说，提供最终结果的kpk员工投诉检查，在网上播出，星期三，7月21日。

监察员还发现，在设立Perkom 2021年1年期间，特别是在2021年1月26日最后一次协调会议上，程序不规范和滥用权力。在会议上，只有高层领导或设计师职位，但机构领导人，如BKN的负责人，局域网负责人，KPK主席，门库姆汉姆和门潘RB。

事实上，2018年《门库姆哈姆条例》第23号提到，在这种情况下，秘书长或局长、JPT、行政官员和潘贾应出席协调会议。

"有五位领导人出席，即BKN负责人、局域网负责人、KPK主席门库姆姆和苏格兰皇家银行财政部长。一些不同寻常的事情，"罗伯特说。

即便如此，协调会议新闻还是由没有出席会议的各方签署，如kpk法律局局长和Pp Kemkumham总局立法邀请、翻译和出版司司长。

从这一事实出发，程序不规范和滥用权力。他解释说："主席的出席，然后应该由总干事协调，当然没有进行，因为总干事不太可能领导协调，其参与者是他的上级，滥用权力，因为签字正是由缺席者，即卡比罗·法和邀请主任完成的。

监察员还指出，程序存在不合规定之处，因为KPK在六次会议后没有传播。事实上，KPK 2018 年第 12 号法规规定，法律产品的调整必须关注 KPK 员工的愿望或意见。

Robert组织，2021年Perkom第一年的信息传播是在2020年11月16日或处于初始阶段。虽然其他结果从未通过内部门户 kpk 传播过。

因此，没有机制可以知道，更不用说表达意见了，也许从八卦或非正式知道，但非官方的，而不是放在内部门户kpk在一个非常重要的过程。没有机会了，"他说。