发现追溯签署谅解备忘录Kpk员工，监察员：这是一个严重的偏差
雅加达 - 印度尼西亚共和国监察员发现，在对根除腐败委员会（KPK）雇员进行国家透视测试（TWK）的程序中存在严重违规行为。
其中一人发现，在实施前几个月，一份谅解备忘录（MoU）已经追溯或追溯。
监察员罗伯特·纳恩迪·贾文说，谅解备忘录是在KPK和国家人事局（BKN）之间达成的，后者是评估的执行者。
"kpk秘书长与 BKN 负责人于 2021 年 4 月 8 日签署了关于通过自我管理采购货物和服务的谅解备忘录，并于 2021 年 4 月 20 日签署了一份自我管理合同。然而，撤退日期是2021年1月27日，"Robert在新闻发布会上说，他提供了7月21日星期三在网上发布的kpk员工投诉审查的最终结果。
"因此，4月的签署，但倒退了三个月，即2021年1月27日，"他补充说。
罗伯特说，这些发现表明程序相当严重。此外，TWK于3月9日举行。
因此，当活动举行时，没有谅解备忘录和自我管理的合同。
Robert 说："这是程序上的失误，使我们在机构治理和法律问题方面都非常严肃。
因此，发现的行政缺陷之一是合同的退让日期和TWK的执行日期，该合同尚未以谅解备忘录为基础。
"监察员辩称，kpk和BKN在程序上存在违规行为。一、使合同成为退回日期。第二，在签署谅解备忘录和自我管理的合同之前，于2021年3月9日开展TWK活动。
此前有报道称，mbudsman在实施国家根察测试评估（TWK）的过程中发现，在实施根除腐败委员会（KPK）雇员的国家洞察测试评估（TWK）的过程中，管理不力。监察员委员会主席里·莫哈马德·纳吉于7月21日星期三转达了这一点。
纳吉在监察员RIYouTube账户上发布的在线新闻发布会上说："总的来说，我们确实发现了检查结果的管理不善。
他解释说，他的机构将对所谓管理不善的审查集中在前三个问题上。首先，KPK员工身份转换为国家民事机构（ASN）的一系列政策形成过程。
其次，在实施一系列状态转移的过程中，最后处于确定TWK评估结果的阶段。他说："监察员发现这三件事可能管理不善。
此外，这些调查结果将提交给朝鲜人民党、国家人事局局长和乔科·维多多总统的领导。
纳吉说："我们向总统转达的意见书，以便监察员审查发现的管理不善的调查结果能够得到跟进，并采取下一步行动。