UI 研究呼吁就业前卡减少大流行造成的"脾气暴躁"

JAKARTA - 印度尼西亚大学经济与商业学院经济研究所的研究结果提到，就业前卡计划减少了COVID-19大流行对心理健康的影响。

6月25日星期五，LPEM FEB UI研究员主席哈努姆·西雷加尔在安塔拉的声明中说："可以得出结论，普拉克雅卡不仅有助于提高自己的技能，而且还会因大流行而影响心理健康状况。

主席哈努姆·西雷加尔和M.里菲奇·奥法里，都是LPEM FEB UI的研究人员，在网络研讨会上介绍了题为"就业前卡计划的分配对COVID-19大流行期间人们心理健康水平有影响"的研究结果。印度尼西亚的调查结果"。

这项研究描述了卡图普拉克贾计划对COVID-19大流行期间人们心理健康状况的影响。

本研究使用2020年8月至9月对来自印度尼西亚各地的4，000名受访者的调查数据。在调查中向受访者提出的关于COVID-19大流行对社会经济状况的影响的问题，包括收入变化、心理健康状况和Prakerja卡。

他说："心理健康状况是通过受访者对幸福、悲伤、焦虑和愤怒四种基本情绪变化的自我评估来看待的

根据调查结果，COVID-19大流行已经影响到人们的心理健康。由于COVID-19大流行，一个人的心理健康状况会恶化，这可以从幸福感的下降、焦虑、悲伤和愤怒中看出。

哈努姆说："这不仅是由于失业或收入下降，还因为一些与COVID-19大流行相关的政策，如社会限制。

为了减少失业和收入减少的影响，政府优先实施工人和微型企业的就业前方案。研究结果证明，普拉克雅计划可以降低焦虑、愤怒和悲伤的程度。

鉴于当前研究中面临的一些挑战，LPEM FEB UI 将继续开展这项研究。研究中的调查是在大流行开始时进行的，当时实行了新的Prakerja卡，社区仍在适应所发生的变化，从而允许与当前状况发生差异。

他说：「LPEM FEB UI目前正在进行一项新的调查，计划于2021年6月底完成。

此外，研究小组还使用了更复杂的心理健康指标，以便更深入地定义心理健康。如果使用更广泛的心理健康指标，这项研究将更有趣，我们将重新探索这项研究，因为顺便说一句，我们目前正在进行后续调查，我们正在使用更复杂的指标。因此，这不仅仅是基本的情感。