菲利 · 巴胡里致成为 Asn 的员工的信息：贡献和新颜色

雅加达-与国家行政机构（LAN）合作，根除腐败委员会（KPK）共有1，271名雇员于今天或6月16日星期三开始作为国家民事机构进行一系列指导。

此定向活动在线和离线完成。秘书长和副司长各单位的50人作为代表出席了会议，其余1 221人随后上网。

在活动开始时，KPK主席菲利·巴胡里希望，对数千名被任命为ASN的员工实施定向培训，能够加强其雇员的专业精神、责任感和独立性。

Firli在6月16日星期三的书面声明中援引他的话说："我们希望kpk员工能为印尼的420万ASN提供新的贡献和色彩。

与此同时，财政部人力资源副部长亚历克斯·丹尼保证，成为ASN是KPK员工的最佳选择，这样他们就能为国家做很多事。

他说："未来ASN仍有许多工作要做，包括2021年6月1日新任命的kpk员工。

必须实施定向计划，以满足员工的能力需求，使他们能够履行公共政策、公共服务以及粘合剂和统一国家职能。

以后，定向课程将包括四个培训点，即政府管理体制、国家发展体系、优越的ASN政策方向、绩效体系和ASN管理。

此外，ASN kpk 员工的定向工作将持续到 2021 年 10 月，分为 17 批。实施方法结合了在线面对面、离线面对面和电子学习。

实施定向工作将分为3个方案，第一方案为执行部门和技能职能职位，第二方案为行政人员职位、监督部门、第一专家职能职位、青年专家职能职位和中级专家职能职位，方案三为高级领导职位和关键专家职能职位。