Asbanda主席强调，KUB不仅是资本，而且是IT和人力资源的协同作用

雅加达 - 区域开发银行协会（Asbanda）主席Agus H Widodo强调，银行业务集团（KUB）不仅仅是满足银行资本化监管的载体。

根据Agus的说法，KUB的存在应该被视为区域开发银行（BPD）之间长期合作的平台，以创造共同的效率，特别是在信息技术和人力资源（HR）的开发方面。

“KUB是一个良好的合作平台，不仅仅是为了满足资本。但在早期阶段，因为这是KUB，在早期阶段，必须建立的是KUB本身的基础。是什么？治理，风险管理，关于系统，关于网络安全，关于人，等等，“Agus在8月5日星期三的新闻发布会上说。

阿古斯表示，在短期内，KUB成立的目标不仅仅是追求业务量和利润。

首先要实现的主要点是使成员银行之间的基本标准相等并加强它们。

据认为，这种合作对于地区BPD非常重要，因为效率是应对当今银行业挑战的关键。

“所以，不仅仅是满足条件，而且要建立一种技术，它也不像。是的。建立一个卓越的人力资源也不行。是的。所以，如果一起工作，它可以是效率。好的。这就是你合作或你离开的地方，“Agus说。

通过KUB平台，BPD可以共享技术平台，并共同开展人力资源培训计划。

这被认为能够降低数字基础设施的投资成本，如果由各地区银行独立承担，成本相对较高。

尽管潜力巨大，但阿格斯并没有否认在建立KUB警察局之间的合作方面存在一些挑战。

第一个挑战在于股东之间的愿景和利益的差异。第二，资本准备，技术和人力资源质量不均衡。

第三项挑战是，BPD成员对合作时地区银行身份的潜在丧失表示担忧。

第四项挑战是在成立之初确定运营成本的分配。

因此，Agus强调了在迈向更广泛的合作计划之前，建立标准治理和完成早期联合项目以创造价值的重要性。