英格兰校园削减工作人员，人文主义在AI时代受到质疑

雅加达 - 英国埃克塞特大学削减工作计划引发了关于人文教育未来的大规模辩论。这个问题出现时，校园面临成本压力，对工作准备就绪的毕业生的需求，以及人工智能带来的工作世界变化。

Anadolu Agency于7月31日星期五援引报道，埃克塞特大学的重组提议于6月公布。该计划将减少约150个全职职位的等价物，并在咨询过程中影响约500名员工。

根据工作人员代表的说法，大多数拟议削减都来自人文，艺术和社会科学学院。

人文包括文学、语言、历史、哲学、艺术和文化研究等领域。这些领域一直与批判性思维、阅读社会变革和理解人类的能力联系在一起。

埃克塞特的问题在Ruby Granger之后出现，Ruby Granger是该校的流行YouTube创作者和校友，他收到了学生会的消息。他被要求突出他的前大学削减工作计划。

起初，格兰杰认为这起案件只发生在埃克塞特。但在上传有关计划的视频后，他收到了数百名学生，学者和校友的评论，他们讲述了英国，欧洲，澳大利亚和美国其他大学的类似削减。

“我非常生气，”格兰杰告诉阿纳多卢。

“他们是我仍然联系的导师，在我们上大学期间，他们给了我和我的朋友们这么多，”他说。

埃克塞特大学表示，该提案仍处于咨询阶段。该校表示，在成本上涨、实际学费收入下降、研究资金不足以及国际学生需求疲软的情况下，保持长期可持续性需要重组。

“大学没有建议关闭任何部门或学科，根据这项提议，埃克塞特将继续拥有英国最大的人文，艺术和社会科学学院之一，”埃克塞特大学在一份声明中告诉Anadolu。

校园还表示，希望通过自愿措施进行变革。埃克塞特表示，它正在与工会合作，尽可能避免强制性解雇。

英国高等教育的压力不仅发生在埃克塞特。近年来，英国多所大学宣布重组和裁员。

触发因素是多层面的，从成本上涨，冻结国内学费到国际学生招聘的不确定性。

高等教育统计局报告称，英国高等教育提供商的学术人员数量下降至2024-2025学年首次下降。

埃克塞特大学英语文学讲师兼该校大学和学院联盟（UCU）分会的负责人之一Michael J. Flexer表示，这个问题不能仅仅被视为财务问题。

他说，工作人员在重组提案公布给公众之前几个月就开始组织起来。

“埃克塞特大学是一所非常好的大学。我们已经拥有了宝贵的东西，我们所要做的就是保持它，“Flexer说。

根据Flexer的说法，埃克塞特仍然处于相对强劲的财务状况。他提到了预算盈余，巨额现金储备和学生招募的持续。

Flexer说，工会代表一再要求管理层提供详细的证据来支持校园的长期预测。

“我们还没有收到任何严肃的，详细的，基于数据的答案，”他说。

辩论随后扩大到大学如何评估毕业生。多年来，大学越来越受到压力，要求证明他们的毕业生更容易进入劳动力市场。

Flexer认为，高等教育不应仅仅从当今劳动力市场的需求来阅读。现在开始上大学的学生将在六到七年后进入劳动力市场。到那时，技术技能的需求可能会发生变化。

Flexer认为，校园应该为学生提供即使技术快速变化，仍然有用的技能。

“但我可以诚实地告诉学生，清晰的思维能力，沟通，与他人合作，想象，提问和保持好奇心将永远有用，”Flexer说。

代表142所高等教育机构的英国大学承认，大学正面临着严重的财务压力。然而，该机构提醒不要忽视人文教育的长期作用。

“我们应该共同关心人文毕业生流动的任何减少，因为在人工智能时代，我们可能会越来越重视理解人类如何思考和行动，而不是相反，”英国大学首席执行官Vivienne Stern告诉Anadolu。

埃克塞特大学传播学讲师阿米莉亚·莫里斯（Amelia Morris）表示，人文和社会科学有助于学生理解看似中立的语言中固有的力量。该领域还有助于培养批判性思维和创造力，以应对日益增长的社会挑战。

美国文学高级讲师彼得·莱利（Peter Riley）表示，人文学科的纪律也发挥了作用，质疑权威并要求机构负责。根据Riley的说法，人文主义的贡献并不止于教室。