BPJS Ketenagakerjaan和JAMDATUN加强执法合规，确保工人获得社会保障的权利得到满足

雅加达 - 政府继续加强措施，确保每个印度尼西亚工人获得就业社会保障保护的权利。

其中一项努力是通过BPJS Ketenagakerjaan与雅加达共和国雅加达总检察长办公室的民事和国家管理事务副检察长（JAMDATUN）之间的延长合作协议（PKS）的签署。

延长合作是加强雇主合规，支持解决法律问题，以及优化应收账款的战略步骤，以确保越来越多的工人获得其就业社会保障保护的权利。

BPJS Ketenagakerjaan首席执行官Saiful Hidayat对JAMDATUN及其印度尼西亚共和国检察官办公室的所有成员表示赞赏，感谢他们多年来在支持实施就业社会保障计划方面建立的协同作用。

据他介绍，BPJS Ketenagakerjaan承担的任务不仅为印度尼西亚工人提供保护，还确保谨慎，专业和问责地管理参与者的信托资金。为了履行这一职责，BPJS Ketenagakerjaan需要各方的支持，特别是JAMDATUN作为战略合作伙伴，以加强组织的法律和治理方面。

“我们非常需要各方的支持，特别是JAMDATUN作为我们如何履行这一职责的战略合作伙伴的支持，特别是加强组织的法律和治理方面，”Saiful说。

Saiful解释说，BPJS Ketenagakerjaan和JAMDATUN之间的协同作用在提高雇主遵守情况方面产生了实际影响。到2025年，将向国家检察官提交超过20,000份非诉讼特别授权书（SKK）。这一努力有助于提高10,000多家企业的合规性，并恢复了4,951.5亿印尼盾的费用。

此外，还通过就业社会保障合规论坛加强合规。截至2026年4月，已成立71个论坛，包括16个省级论坛和55个地区/城市论坛。这些论坛是检察官办公室，地方政府，BPJS Employment和利益相关者之间的协调论坛，用于确定问题，加强监督，并鼓励雇主持续提高合规性。

“我们也希望通过劳工社会保障合规论坛71的合作能够继续得到加强，以便印度尼西亚工人能够感受到更多的好处，”Saiful补充说。

与此同时，印度尼西亚共和国检察长办公室负责民事和国家管理事务的副检察长（JAMDATUN）Narendra Jatna表示，延长合作是两个机构承诺继续加强协同作用，以支持就业社会保障的实施。

“印度尼西亚共和国检察官办公室和BPJS Ketenagakerjaan之间的合作必须继续加强，作为建立公正，包容和可持续的劳动力市场生态系统努力的一部分，”纳兰德拉说。

他还对BPJS Ketenagakerjaan的所有成员表示赞赏，感谢他们迄今为止所建立的承诺和协同作用，并感谢印度尼西亚共和国检察官办公室对支持BPJS Ketenagakerjaan任务的信任。

通过延长PKS，BPJS Ketenagakerjaan和JAMDATUN致力于加强地区层面的协同作用，优化合规和应收账款的执行，并加强合规论坛的实施，作为加快实现Jamsostek全民覆盖的努力的一部分。

“延长合作协议是继续建立协同作用的步骤，因此我们共同做的事情可以为印度尼西亚工人及其家人带来最大的利益，”Saiful总结道。

在另一个场合，Grha BPJamsostek分部负责人Andry Rubiantara欢迎BPJS Ketenagakerjaan与印度尼西亚共和国雅加达总检察长办公室的民事和国家管理事务司（JAMDATUN）之间签署延长合作协议（PKS）。

延长合作是加强雇主合规，支持解决法律问题，以及优化应收账款的战略步骤，以确保越来越多的工人获得其就业社会保障保护的权利。

希望DKI雅加达地区环境中的公司和工人社区的遵守情况将得到改善，这反过来将改善所有工人的服务和福利。

“我们呼吁尚未注册成为BPJamsostek参与者的微型，小型和中小型企业尽快注册成为BPJS就业参与者，以便每个企业家在发展业务时更加平静和舒适，这与BPJS就业正在推广的活动是一致的，即无忧无虑的工作，“他说。

Andry Rubiantara强调，BPJS Ketenagakerjaan Grha BPJamsostek分会随时准备与所有利益相关者合作，实现保护和福利。

“这样每个工人就可以在工作中摆脱焦虑，因为BPJS Ketenagakerjaan承担了所有工作风险，”Andry总结道。