MBG餐的激励措施每天600万盾，BGN对旧方案的价值不公平

雅加达 - 国家营养局评估了向营养供应单位提供600万盾的制服津贴。该计划被认为是不公平的，因为每个厨房都有不同的容量，建筑面积和受助者数量。

BGN副主任Agustina Arumsari表示，激励措施是计算为313个工作日的。根据该计划，一个SPPG每年可以获得18.78亿印尼盾。

如果厨房的建设成本达到35亿印尼盾，投资预计将在两年左右的时间内收回。

“如果他投资35亿印尼盾建立一个SPPG，两年后投资就会回来。这就是我们将要建立一个更公平的激励计划，“Agustina在雅加达总统宫综合体说，周一（20/7）。

根据Agustina的说法，一个200平方米的厨房，为大约1000人服务，不应该得到与300至500平方米的厨房相同的激励措施。

“也不是200米，它只服务于1,000人，激励与300，400甚至500米相同。平均600万盾，这是不公平的，“他说。

BGN还检查了27,469个注册运营的SPPG。政府要求位置数据或地理标记来检查物理条件并跟进对虚构厨房的指控。

除了已登记运营的厨房外，大约有13,000个点仍在建设中，并已获得批准状态。

Agustina表示，BGN将编制SPPG数据库，受益者和财务问责制系统。数字化将用于减少对SPPG负责人手动报告的依赖。