BRI关心为西里伯斯数十名印尼移民工人提供创业培训

Cirebon - BRI通过BRI Peduli的企业社会责任（CSR）活动，再次实施了印度尼西亚移民工人（PMI）赋权计划，该计划专门针对在国外完成工作合同期并返回家园的印度尼西亚移民工人。

这次，PMI后赋权计划针对西爪哇省西里科恩摄政区的60（六十）名PMI后。PMI后从西里科恩摄政区就业局举行的BRI Peduli获得了各种培训。

提供了各种培训，包括创业基础培训，确定商业潜力和当地市场机会，制定商业计划，业务管理（生产，营销和财务），加强创业精神和动机，以及培训后的商业辅导。

BRI公司秘书Dhanny解释说，PMI毕业生赋权计划旨在通过企业发展和增加国内就业机会，提供建立经济复原力所需的各种技能和知识。

该计划旨在提高移民后创业者的创业知识和技能，同时为他们提供可持续的业务规划和管理能力。

通过该计划，鼓励参与者根据各自地区的潜力和机会启动或发展生产性企业。此外，参与者还将获得密集的商业辅导，以支持更优化，有竞争力和可持续的业务增长。

“在经验丰富的导师的支持下，他们有望提高福利，同时积极促进社区经济发展，”Dhanny解释说。

据了解，根据2025年12月印度尼西亚移民工人保护部数据和信息中心的PMI安置数据，西爪哇省是印度尼西亚最大的PMI来源地区，占全国总量的21.93%左右，并显示出增加的趋势。

在地区/城市一级，西里本摄政区是PMI来源地区的前五名之一，贡献率为4.02%，人数从767人增加到886人，到2025年增长15.51%。

“这表明，西里本摄政区是赋予前移民权力的优先领域之一，预计这将提高经济能力和韧性，鼓励他们管理的生产性企业的发展和增长，并为国内的可持续生计创造机会，”Dhanny补充说。

另一方面，来自Kapetakan Sub-District，Cirebon Regency的Bungko Lor村的退休PMI，透露BRI组织的赋权活动为他带来了巨大的好处。以前，Tanipa在香港，巴林和新加坡工作。

对于Tanipa，PMI毕业生赋权计划不仅为参与者提供了有关业务验证的材料，还提供了对金融素养的理解，包括如何管理业务财务和业务发展战略。

“提供的材料与PMI毕业生发展业务的需求非常相关。我希望BRI继续开展类似培训，以便越来越多的PMI毕业生感受到该计划的积极影响，“Tanipa说。