DKI执法部门通过KITA先锋Ojol计划，让数百名Ojol司机参与文明交通文化建设 

雅加达 - 雅加达交通运输局（Dishub）开始与在线出租车司机（ojol）社区合作，以加强首都的交通安全和秩序文化。

这一举措始于2026年KITA雅加达模范公共交通人员和Ojol先锋选举的开球，有来自各种应用程序公司的200多名司机参加。

与会者来自Goto，Grab，Maxim，Shopee，Indrive，Blue Bird，Green SM。这项活动还涉及警察，Satpol PP，交通观察员以及一些政府机构，以加强城市交通管理的协同作用。

DKI雅加达交通局局长Budi Awaluddin表示，政府无法在应用程序公司和驾驶员社区的支持下解决交通问题。

“我们希望本次论坛成为交通局，应用程序公司和驾驶员社区之间合作的起点。政府不能单独工作。因此，我们希望建立共同的承诺，以便通过持续的合作实现交通安全，道路秩序和移动舒适性，“Budi于6月29日星期一在东雅加达的Transjakarta办公室说。

Dishub指出，2025年雅加达活跃和半活跃的Ojol司机数量估计将达到20万至30万人。他们的存在被认为是雅加达交通系统的重要组成部分，因为它通过第一英里和最后一英里的旅程将社区与公共交通服务联系起来。

通过KITA雅加达Ojol先锋计划，参与者将参加关于驾驶安全，交通道德，客户服务以及城市交通理解的培训。

该计划采用了一项概念，该概念一直用于交通安全先锋学生，但针对的是Ojol司机社区。

Dishub还邀请驾驶员遵守交通规则，使用已提供的接送点，将安全放在追求旅行目标之前，并保持对公众的服务质量。

“KITA雅加达Ojol先锋计划不仅仅是一种奖励。这是建立长期合作关系的努力，以便有更多的司机成为驾驶安全，交通秩序和服务社会的榜样。我们的希望是，雅加达的交通将更加顺畅，非法停车将减少，人们将能够更安全，更舒适地流动，“Budi解释说。

在活动中，DKI Dishub还与人口和民事登记局（Disdukcapil）以及劳工，移民和能源局（Disnakertrans）合作，为驾驶员提供公共服务。

他们可以处理人口管理，如打印损坏的身份证件，创建数字人口身份（IKD），以及获得有关工作培训中心和可用的培训计划的信息。