成为经济推动者，AHM Raup基金会研讨会营业额为79亿印尼盾

雅加达 - 雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达雅加达

通过创造就业机会，发展年轻企业家，同时成为职业中学（SMK）学生的学习场所。作为提高企业家竞争力努力的一部分，AHM基金会于2026年6月25日至26日在万隆市再次举办培训。

该活动提供理论和实践培训，重点是提高生产力，业务能力和加强对建造车间所有者的创业能力。在过去的一年里，AHM基金会建造的24家车间成功记录了总营业额超过79亿印尼盾。

此外，这些车间还吸收了43名工人，这证明持续的培训能够促进企业独立，同时为周围社区带来经济影响。

与会者的业务发展还体现在一些车间采取的扩张措施上，例如在日惹的MAN Motor和巴厘岛的巴厘岛汽车，它们增加了新的销售点。不仅面向业务，一些建制车间也成为SMK学生的实地工作实践（PKL）地点，为年轻一代提供真实的工作经验。

该计划的参与者之一，Agus Eka Guncara Bisma，是巴厘岛卡朗塞姆的Bali Motor Workshop的老板，他承认AHM基金会的指导对他的业务发展产生了重大影响。现在，他的车间雇用了七名员工，能够接触到更多的客户。

“AHM基金会提供的支持和能力建设帮助我发展业务，使营业额增加，客户范围扩大。随着业务的发展，我们还可以创造就业机会，并为周围的人们提供利益，包括我的母校SMK，SMK Negeri 1 Manggis，Karangasem，Bali的学生，“Agus说，正如6月27日星期六的官方声明所报道的那样。

为了进一步加强参与者的业务基础，AHM基金会还举办了题为“提高能力，走向高质量车间”的后续培训，来自廖内岛，本格鲁，兰甘，万丹，日惹，东爪哇，巴厘岛，南加里曼丹的18家车主参加了培训。

在培训中，参与者被赋予了从领导力，沟通，数字化到营销策略的各种材料。所有这些技能被认为是在不断变化的行业中发展能够竞争的汽车修理厂业务的重要因素。

除了课堂学习之外，参与者还参加了销售和生存挑战赛，以磨练他们的沟通，创造力，团队合作，自信和直接销售技能。他们还参观了位于万隆Tulang Bawang Regency的Arizal Service Workshop，以学习业务管理，服务改进和业务扩张战略的最佳实践。

AHM基金会主席Ahmad Muhibbuddin认为，车间是否成功不仅取决于机械师的技术能力，还取决于企业主在管理团队和可持续发展业务方面的领导力。

“该计划是我们支持人力资源开发和社区赋权承诺的一部分。我们希望年轻的工厂车间所有者不仅成为可靠的机械师，而且成为能够领导团队，拥有良好的沟通能力，为客户提供最佳服务，并独立发展业务的企业家，“Muhibbuddin说。

在同一场合，AHM基金会还向2025-2026年期间的三个最佳培训车间颁发了奖项。来自巴厘岛卡朗塞姆的巴厘岛汽车获得了Pramandiri级别的最佳表现奖，来自万隆巴旺摄政区的Arizal Service获得了Madya级别的最佳表现，而来自万丹省Serang的Zul Motor获得了最佳合规奖。