Kpk 员工未能通过 Twk 向宪法法院提交 31 个证据

雅加达 - 被宣布未通过国家洞察测试的腐败根除委员会（KPK）75名雇员的代表向宪法法院提交了31份证据。此证据包括 2，000 页，包括各种法律、法规和员工电子邮件。

证据由KPK反腐败学习工作队负责人霍特曼·坦布南和KPK社区发展和参与局初级专家本尼迪克图斯·苏姆拉拉·马丁·苏马诺提交。

霍特曼在6月10日星期四向宪法法院提交证据后发表声明说："我们要求并希望宪法法院能够在2021年11月之前就这一申请作出裁决，因为我们要求的条款是一项过渡性条款，只适用一次。

提出这项申请，使宪法法院的裁决不会徒劳无功。鉴于75名不活跃员工中，有51人将于明年11月1日被有效解雇。

以9人为代表的雇员作为申请人，提交了2019年第69条B款第1款和第69C条关于2002年关于KPK第30号法律第二修正案的司法审查，该法规范了雇员地位移交国家公务员制度（ASN）。本申请于六月二日提交。

Hotman说，提起这一诉讼是为了加强宪法法院对第70/PUU-XVII/2019号判决案的裁决，该决定明确保障KPK员工的权利，而KPK员工因KPK员工的转移而无法改变。

此外，还以TWK评估结果作为确定一个人是否被任命为ASN的依据，对《KPK法》第69B条第（1）款和第69 C条进行了违宪解释。

他认为，这一行为不符合1945年《宪法》第28（D）款第（2）款以及印度尼西亚批准的各种国际公约所规范的公平和适当处理就业关系的宪法保障。

此外，霍特曼还强调，TWK不能脱离推翻改革运动授权的背景，改革运动要求反腐败机构不能进行干预。

请愿人还在请愿书中指出，宪法法院应就临时决定作出决定，以避免因TMS雇员计划不迟于10月底解雇而给申请人造成更大的损失。

成为申请人的9名雇员是霍特曼·坦布南、马奇·法伦蒂诺、拉萨马拉·阿里托南、诺瓦里扎、安德烈·德迪·奈戈兰、拉克索·阿宁迪托、费萨尔、本尼迪克图斯·西姆拉拉·MS和特里·阿蒂宁·普特里。这些雇员代表KPK中的各种局和局。